Responsable communication

Contenu de l'offre Responsable communication chez Genethon

Responsable communication

Vous mettez en avant l’image de Généthon dans son environnement et développez sa visibilité en cohérence avec la stratégie de communication de l’AFM-Téléthon :

Vous élaborez le plan de communication en lien avec la stratégie de communication définie par la Direction de la communication de l’AFM-Téléthon,
Vous organisez et mettez en œuvre les actions de communication et de diffusion de l'information dans votre périmètre de responsabilité et réalisez des outils/supports de communication associés,
Vous dirigez l’équipe dédiée aux activités placées sous votre responsabilité et assurez un reporting fonctionnel à la Direction de la communication de l’AFM-Téléthon.

A ce titre,

En matière de mise en œuvre de la stratégie de communication :

- Vous participez aux réunions de coordination organisées par la direction de la communication AFM-Téléthon et déployez les actions définies dans votre périmètre de responsabilité,

- Vous conseillez la direction générale et la présidence sur l’évolution de l’identité et du positionnement de GENETHON dans son environnement,

- Vous assurez une veille active sur les stratégies de communication des pharma/biotech dans le domaine de la thérapie génique,

- Vous définissez le plan et les processus de communication spécifiques à GENETHON,

- Vous contribuez à la mise en valeur de la marque employeur, supervisez la communication interne et développez le sentiment d’appartenance des collaborateurs,

- Vous définissez et animez la communication digitale (réseaux sociaux et site Web de GENETHON),

- Vous organisez les évènements de votre ressort et supervisez la production de supports par les sous-traitants,

- Vous pilotez pour Généthon des opérations transversales à l’environnement AFM-Téléthon : 1 000 chercheurs dans les écoles, visites des laboratoires…

Management

- Vous animez et motivez votre équipe,

- Vous organisez et contrôlez le travail en créant des conditions de travail favorables à la performance,

- Vous créez des conditions de travail de qualité, en établissant une collaboration efficiente et en assurant une bonne circulation de l’information au sein de votre équipe et avec l’ensemble de l’organisation,

- Vous adaptez les pratiques dans une perspective d’amélioration continue,

- Vous effectuez le recrutement des collaborateurs en collaboration avec les Ressources Humaines,

- Vous assurez ou supervisez le reporting de l’activité et celle de votre équipe,

- Vous évaluez les performances et développez les compétences en cohérence avec les objectifs de l’organisation,

- Vous établissez et gérez le budget de votre périmètre ; définissez les besoins d’investissement le cas échéant.

Profil Recherché

De formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce avec une spécialisation en communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en communication.

Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

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