Le réseau Giphar (Groupement indépendant de pharmaciens) représente 1750 pharmaciens indépendants regroupés sous l’enseigne Pharmaciens GIPHAR (1360 pharmacies). Ils réalisent ensemble plus de 2,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Les services apportés par la coopérative Giphar, outil économique, ont une forte valeur ajoutée pour la pharmacie. Ils améliorent l’image, l’impact commercial des pharmaciens Giphar sur leur zone de chalandise ainsi que la rentabilité et le chiffre d’affaires des points de vente du réseau. Ils couvrent l’ensemble des besoins de la pharmacie : achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement.
Au sein de la Direction de l’Offre et sous la responsabilité de la Directrice du pôle OTC & Parapharmacie, votre mission est de développer la catégorie dont vous avez la responsabilité, tout en assurant sa performance.
Vos principales missions sont :
- Développer la part de marché des officines Giphar sur cette catégorie : analyser le marché et ses tendances (dont veille concurrentielle), construire la stratégie de croissance, développer et piloter le portefeuille de laboratoires partenaires, construire des offres segmentées répondant aux besoins du marché
- Piloter les négociations avec les laboratoires partenaires ; être garant de la rentabilité et de la bonne exécution des contrats
- Construire des opérations promotionnelles efficaces pour animer la catégorie et communiquer efficacement auprès des officines
- Suivre et piloter la performance de la catégorie (chiffre d’affaires, part de marché, marge avant, marge arrière)
- Être force de proposition pour la mise en avant des gammes en officine (en lien avec le merchandising)
Profil :
De formation Bac+4/5 Ecole de commerce, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la distribution, en tant qu'acheteur/chef de produits et connaissez l’univers de la parapharmacie.
Qualités requises :
· Sens de l’organisation et méthode
· Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
· Pugnacité dans la négociation
· Sensibilité aux produits et au marketing
· Force de persuasion, très bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe / en transversalité
· Engagement et réactivité
· Autonomie, sens de la responsabilité et force de proposition
· Maitrise avancée des outils informatiques (notamment pack Office)
Statut : Cadre
Date de début prévue : 15/02/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
Épargne salarialeParticipation au TransportRTTTitre-restaurantTravail à DistanceHoraires :
Du Lundi au VendrediTravail en journéeRémunération supplémentaire :
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