Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Alternance : Emploi - Alternance (1 an) – Chargé-e de Communication F/H – Paris - BPCE Recrutement chez Groupe BPCE
Description de l'entreprise
Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.
Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.
Convaincus de l’importance de l’égalité professionnelle comme levier de performance durable, BPCE SA a acté son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes par l’obtention en 2019 du Label Egalité de l’AFNOR pour une durée de 4 ans.
Poste et missions
L’Inspection Générale du Groupe BPCE est composée de 230 collaborateurs : Des équipes d’inspecteurs mènent des missions d’audit pour évaluer la maîtrise des risques dans les établissements du Groupe BPCE.
Des équipes sédentaires viennent en appui aux inspecteurs pour leur assurer le bon déroulement des missions d’audit.
Parmi eux, le Secrétariat Général, composé de 8 personnes, est en charge des thématiques suivantes : gestion RH, budget, communication, logistique et informatique.
Ta mission ? Promouvoir la marque employeur de l’Inspection Générale auprès des étudiants, jeunes diplômés, et collaborateurs du groupe !
Tu intégreras l’équipe du Secrétariat Général et évolueras, en binôme avec notre campus manager sur les missions suivantes :
COMMUNITY MANAGEMENT
· Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication global
· Créer des contenus print et digitaux adaptés à notre cible (flyers, visuels, vidéos, etc.)
· Mais aussi, animer et optimiser notre présence sur les réseaux sociaux en contribuant au pilotage éditorial de nos différentes publications sur LinkedIn
· Rédiger des contenus qualitatifs et attractifs
· Mettre à jour le site internet de l’Inspection générale
· Développer des actions innovantes sur les différents canaux, notamment les réseaux sociaux
· Analyser les différentes stratégies de communication digitale
En fonction de tes appétences, tu pourras intervenir sur des projets liés aux :
RELATIONS ECOLES
· Promouvoir la marque employeur de l’Inspection Générale auprès des écoles cibles
· Mettre en place des évènements innovants avec les écoles et adaptés aux besoins de recrutement
· Assurer le reporting mensuel des actions de communication, dashboards à l’appui
RECRUTEMENT
· Participer activement à l’organisation des campagnes de recrutement d’inspecteurs (2 campagnes par an)
· Contribuer à la mise en place de moyens innovants pour le sourcing candidats (de manière ponctuelle, effectuer du sourcing)
VIE DE LA DIRECTION
· Participer à l’organisation d’événements pour l’Inspection Générale (séminaires, etc.)
Profil et compétences requises
Vous préparez un diplôme Universitaire, ou de Commerce de niveau Master 1 ou 2, avec une spécialisation en Communication/Community Management.
Vous êtes créatif et êtes reconnus pour votre sens de l’esthétisme ainsi que vos capacités rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de méthode dans votre travail.
Vous recherchez à travailler en transverse, dans un mode projet, et appréciez le travail en équipe.
Les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous.
Maîtrise de la suite Adobe et du Pack Office.
Cette alternance vous permettra de renforcer vos compétences en community management RH, mais également d’acquérir des compétences gestion de projet.
Informations complémentaires sur le poste
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez pas à postuler et rejoignez-nous !
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Cette alternance vous permettra de renforcer vos compétences en community management RH, mais également d’acquérir des compétences gestion de projet
Date Début Contrat : Septembre 2022