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Contenu de l'offre Chargé d'études Statistiques F/H chez Groupe Covéa
Chargé d'études Statistiques F/H
Rejoigniez le Pilotage Omnicanale de la direction du développement MAAF comme chargé d’étude statistique, pour piloter l’activité et les résultats des équipes commerciales au sein du pôle Analyses Statistiques, fournir les éléments d’aide à la décision sur l’efficience commerciale au Comité de Direction du Développement.
Votre mission ? Produire des reportings récurrents avec les analyses et éléments saillants associés, réaliser des analyses spécifiques, réaliser des prévisions de résultats et de contribuer à la conception du Système de Valeur (Primes Commerciales Collectives COVEA, Challenges Nationaux, Système de Part Variable). Apporter de la valeur ajoutée aux réseaux Commerciaux MAAF grâce à la donnée. Recueillir, préparer et exploiter les données pour produire les suivis et les analyses des résultats commerciaux.
Et concrètement ?
o Adapter ou/et créer des tableaux de bord
o Poursuivre l’automatisation, la simplification des reporting en place (sur les outils actuels ou via l’utilisation de SAS VA – Outil Data Viz)
o Etre force de proposition d’évolutions pour gagner en réactivité ; agilité
o Créé ou gère une base de données en traduisant les données business en données statistiques.
o Recueille, prépare et analyse les données nécessaires à une étude ou demande ponctuelle de la direction
o Synthétise et présente les résultats/ conclusions de l’étude
Participer à la réalisation de projection de données à moyen et long terme (exemple : participation au Business Plan à 3 – 5 ans ; lancement de l’année commerciale N+1)
o Fournir les études / bilan en amont pour éclairer la direction de la situation à date
o Formule des hypothèses, élabore et teste des scénarios, analyse leurs impacts et interprète les résultats.
o Créer un modèle de projection pertinent / paramétrable / actualisable facilement
o Oriente et accompagne ses interlocuteurs dans l’expression de leurs besoins d'études ou de chiffrage, présente ses résultats, explicite ses analyses et conclusions.
o Avec la Direction Technique : BP ; évolution du portefeuille contrats …
o Le marketing : pour appréhender la vision portefeuille Clients ; suivi de campagne commerciales
o Les autres entités DPO : analyses conjointes ; Lancement de l’année commerciale N+1 , …
Et si c'était vous ?
Formation supérieure en Statistiques (traitement et analyse de données)
En complément, nous attendons du(de la) futur(e) collaborateur(trice) une réelle capacité d'adaptation/d’agilité et de travail en équipe dans un environnement exigeant en perpétuelle évolution.
La connaissance des réseaux commerciaux MAAF serait un plus.
Compétences comportementales attendues
Coopérer : Propose et participe activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif communS’adapter : Expérimente de nouvelles pratiques et ajuste sa méthode de travailAnalyser, Synthétiser : Analyse des situations sous des angles multiples et prioriseCommuniquer avec efficacité : Choisit ses messages et la façon de les relayerDévelopper son autonomie : Adapte et corrigeEnvie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance .
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.
