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Alternance - Chargé(e) de missions Communication / Animation

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Groupe Saint Gobain

Courbevoie, Nanterre 09/04/2022
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Alternance - Chargé(e) de missions Communication / Animation


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Référence : FRA12141_1649151816
Date de dépot : 05/04/2022
Entreprise : Groupe Saint-Gobain

Descriptif Description : Saint-Gobain Développement a pour objet de faciliter les relations entre les sociétés du Groupe et leur écosystème local :



Saint-Gobain Développement en France est composé de 3 régions, animées chacune par un Délégué Régional. Ce poste vous mettra en relation de façon transversale avec des collaborateurs des Business Units de la délégation régionale Sud, couvrant les Régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône Alpes, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.

Saint-Gobain Développement est aussi composée d'une délégation nationale aux actions sociétales et environnementales qui gère le programme "Agir durablement". Celui-ci est composé de 4 piliers : mobilité verte, projets durables, rénovation énergétique et diversité et inclusion.

Vos missions détaillées seront les suivantes:

1 Relayer les actions du Délégué sur la région PACA, en particulier le Vaucluse : relations avec les sociétés du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du développement économique
2 Actions relatives à la Diversité et l'Inclusion :

1 Présentation du pilier Diversité et Inclusion aux RH et Managers
2 Relais des actions nationales D&I aux référents régionaux
3 Lien avec les partenaires locaux intervenants sur les sujets de D&I
4 Approfondir sur Lyon les relations avec les associations et partenaires locaux pouvant répondre aux objectifs de D&I
5 Sensibilisation des collaborateurs aux sujets de D&I

3 Déploiement de la Fresque du climat : animer des Fresques auprès des collaborateurs Saint-Gobain et organiser l'intervention d'animateurs internes
4 Préparation de communications sur les sujets sociétaux et environnementaux à diffuser sur Linkedin (à destination de l'externe) et sur Yammer (à destination de l'interne)
5 Préparation en mode projet de séminaires régionaux (5 par an, d'une durée de 1 à 2 jours) des managers et des séminaires des Ressources humaines.
6 Participation à la vie quotidienne de l'équipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain Développement et des BU du groupe.
7 Participation au fonctionnement du Bureau de Lyon.

Profil recherché Profil recherché : Issu d'une formation BAC + 4 à BAC + 5 en management de la RSE, Ressources Humaines ou Sciences Sociales, vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d'équipe.

Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de fiabilité. Vous vous sentez en capacité de structurer des projets, mobiliser un réseau et d'échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs.

Vous devrez également être flexible et adaptable en fonction des différentes situations.

Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack bureautique (Office ou équivalent ; Word, Excel, PowerPoint)

Vous êtes titulaire du permis B. Déplacements à prévoir.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Lieu de la mission : Île-de-France - Courbevoie
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : 12
Début de la mission : 19/09/2022

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Saint-Gobain
Site Web : https://www.saint-gobain.com/fr
Contact : Madame LAHAYE Julie
Adresse : 18 Avenue d'Alsace - Les Miroirs
92400 COURBEVOIE
France


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\nSaint-Gobain D\u00e9veloppement en France est compos\u00e9 de 3 r\u00e9gions, anim\u00e9es chacune par un D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 R\u00e9gional. Ce poste vous mettra en relation de fa\u00e7on transversale avec des collaborateurs des Business Units de la d\u00e9l\u00e9gation r\u00e9gionale Sud, couvrant les R\u00e9gions Bourgogne Franche-Comt\u00e9, Auvergne Rh\u00f4ne Alpes, Occitanie et Provence Alpes C\u00f4te d'Azur.
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\nSaint-Gobain D\u00e9veloppement est aussi compos\u00e9e d'une d\u00e9l\u00e9gation nationale aux actions soci\u00e9tales et environnementales qui g\u00e8re le programme \"Agir durablement\". Celui-ci est compos\u00e9 de 4 piliers : mobilit\u00e9 verte, projets durables, r\u00e9novation \u00e9nerg\u00e9tique et diversit\u00e9 et inclusion.
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\nVos missions d\u00e9taill\u00e9es seront les suivantes:
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\n 1 Relayer les actions du D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 sur la r\u00e9gion PACA, en particulier le Vaucluse : relations avec les soci\u00e9t\u00e9s du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du d\u00e9veloppement \u00e9conomique
\n 2 Actions relatives \u00e0 la Diversit\u00e9 et l'Inclusion :
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\n 1 Pr\u00e9sentation du pilier Diversit\u00e9 et Inclusion aux RH et Managers
\n 2 Relais des actions nationales D&I aux r\u00e9f\u00e9rents r\u00e9gionaux
\n 3 Lien avec les partenaires locaux intervenants sur les sujets de D&I
\n 4 Approfondir sur Lyon les relations avec les associations et partenaires locaux pouvant r\u00e9pondre aux objectifs de D&I
\n 5 Sensibilisation des collaborateurs aux sujets de D&I
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\n 3 D\u00e9ploiement de la Fresque du climat : animer des Fresques aupr\u00e8s des collaborateurs Saint-Gobain et organiser l'intervention d'animateurs internes
\n 4 Pr\u00e9paration de communications sur les sujets soci\u00e9taux et environnementaux \u00e0 diffuser sur Linkedin (\u00e0 destination de l'externe) et sur Yammer (\u00e0 destination de l'interne)
\n 5 Pr\u00e9paration en mode projet de s\u00e9minaires r\u00e9gionaux (5 par an, d'une dur\u00e9e de 1 \u00e0 2 jours) des managers et des s\u00e9minaires des Ressources humaines.
\n 6 Participation \u00e0 la vie quotidienne de l'\u00e9quipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain D\u00e9veloppement et des BU du groupe.
\n 7 Participation au fonctionnement du Bureau de Lyon.","qualifications":"Issu d'une formation BAC + 4 \u00e0 BAC + 5 en management de la RSE, Ressources Humaines ou Sciences Sociales, vous \u00eates reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d'\u00e9quipe.
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\nVous faites preuve de curiosit\u00e9, de pers\u00e9v\u00e9rance et de fiabilit\u00e9. Vous vous sentez en capacit\u00e9 de structurer des projets, mobiliser un r\u00e9seau et d'\u00e9changer au quotidien avec de multiples interlocuteurs.
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\nVous devrez \u00e9galement \u00eatre flexible et adaptable en fonction des diff\u00e9rentes situations.
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Zoom sur le métier de : Chargé de communication

Responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise pour laquelle il officie, le chargé de communication a pour objectif de diffuser une image positive de son entreprise, de ses activités, de ses projets ou encore de ses hommes. Le champ d’action d’un chargé de com’ est aussi large que sa mission, il peut alors être responsable de la communication interne, de la communication commerciale, de la communication institutionnelle, de la communication événementielle, du digital…



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