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Contenu de l'offre Chef de Marché H/F chez HAGER GROUP
Description du poste
Missions
Que cela soit en neuf ou en rénovation, en individuel ou en collectif, le marché du logement est en pleine croissance et mutation. Dans ce contexte, Hager peut s'appuyer sur des positions fortes pour relever les enjeux d'aujourd'hui et de demain autour de la sécurité électrique, l'efficacité énergétique ou encore la flexibilité et l'industrialisation du logement
Dans le cadre de la stratégie Hager France, le chef de marché Résidentiel contribue à la croissance de l'entreprise. En collaboration étroite avec les équipes marketing stratégique et marketing développement, il définit les solutions et services nécessaires pour réaliser efficacement et de manière pérenne les objectifs de développement de l'entreprise. Avec la direction commerciale et la direction marketing, il élabore le plan d'action clients et bâtiments.
Au quotidien, il travaille avec les équipes commerciales, marketing, prospective et marketing stratégique groupe.
Il représente au sein de l'entreprise les clients dans toute leur diversité qu'ils soient utilisateurs finaux, promoteurs immobiliers, bureaux d'études, installateurs ou encore distributeurs. Dans cette mission il manage une équipe de chefs de produits ayant pour responsabilité la gestion et le développement d'un portefeuille de produits et services.
Rattaché au directeur du marketing de l'offre, vous aurez pour mission de :
- piloter l'élaboration et l'exécution du plan d'action Résidentiel auprès des différentes cibles clients et bâtiments
- déployer et exploiter les outils marketing clients : parcours, expérience, persona
- analyser et exprimer les besoins du marché en priorisant les actions
- faire développer les solutions en collaboration avec les équipes marketing développement
- anticiper les évolutions du marché et faire des recommandations
Le chef de marché est un véritable expert du marketing avec une orientation clients forte.
Description du profil
Votre profil
De formation BAC +5 en école supérieure de commerce et marketing ou bien d'ingénieur technique avec une formation complémentaire en marketing ou en commerce, vous possédez une solide expérience en B to B.
Idéalement, vous connaissez l'univers du bâtiment et avez expérimenté les démarches B to C et/ou omnicanal. Une première expérience en management d'équipe serait un plus.
Votre capacité d'analyse, de synthèse ainsi que votre sens de l'écoute et votre force de conviction vous permettront de réussir dans votre nouveau poste.
Vous pouvez vous exprimer quotidiennement en anglais et êtes capable de travailler fréquemment en équipe projet.