Chargé de communication interne (H/F) - Service Communication-Information (SCI) - CDI

Contenu de l'offre Chargé de communication interne (H/F) - Service Communication-Information (SCI) - CDI chez Haute Autorité de Santé

Chargé de communication interne (H/F) - Service Communication-Information (SCI) - CDI

Poste à pourvoir : Chargé de communication interne (H/F)
Emploi : Élaboration, coordination de projets de communication  - Filière : Appui expertise scientifique
Emploi - repère : Chargé(e) de mission
Catégorie d’emploi : Catégorie 2

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Localisation : Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

La Haute Autorité de santé : présentation

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.

Elle exerce trois missions principales :

évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.

La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :

d’un Collège de huit membres dont une présidente ;
de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège ;
de services réparties en cinq directions opérationnelles.

Description du poste à pourvoir

Direction et service d'affectation :

Direction de la communication, de l'information et de l'engagement des usagers (DCIEU)

Service communication - information (SCI)

La DCIEU est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de concevoir et de mettre en place la stratégie de communication et d’information de l’institution. Elle en promeut le positionnement, l’image et les activités et facilite l’appropriation de ses productions et programmes par ses différents publics.

À cet effet, elle est organisée en trois services :

un service communication-information ;
un service presse ;
un service documentation-veille ;
un service engagement des usagers.

Le service communication-information est chargé :

d’expliquer le rôle de l’institution auprès de l’ensemble des acteurs de santé en France et à l’international en faisant connaître le positionnement et les finalités de l’institution, en communiquant sur ses valeurs, ses activités, ses réalisations et ses performances ;
d’accompagner les missions de l’institution en favorisant leur compréhension et leur appropriation par les publics cibles ;
de définir et mettre en œuvre les politiques éditoriales, digitales et événementielles de l’institution ;
de concevoir et coordonner la mise en œuvre de la politique de communication interne.

Missions générales du poste à pourvoir 

Sous la responsabilité de l’adjointe à la cheffe de service, le chargé de communication interne a pour rôle d’informer et de fédérer les agents autour de l'image et des valeurs de l’établissement.

Plus précisément, votre mission consistera à :

Participer à la définition de la stratégie de communication interne

Élaborer, concevoir et mettre en œuvre un plan de communication sur

des problématiques RH (ex : sexisme au travail, RQTH, etc.),
de prévention et santé publique auprès des agents (ex : mois sans tabac, don du sang, etc.),
de réorganisation de service ou direction,
de RSE, etc.


Piloter et mettre en œuvre la stratégie « marque employeur » de l’institution

Mettre en œuvre la stratégie de communication interne

Concevoir et organiser les manifestations internes : vœux, projet stratégique, cafés-HAS sur des publications scientifiques, accueil des nouveaux arrivants, etc.
Rédiger des contenus institutionnels et scientifiques : lettre interne hebdomadaire, discours présidente et directrice générale, articles, interviews, etc.
Réaliser de vidéos (rédaction du script, préparation des interviews, etc.)
Concevoir des supports d’information (flyer, affiche, brochure, etc.)
Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées et proposer des axes d’amélioration

Assurer une veille :

sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein des autres établissements et d’entreprises.
sur des concepts innovants pour réaliser des évènements internes favorisant la transversalité et la meilleure connaissance mutuelle

Profil recherché

De niveau bac+3 à bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences techniques

Gestion de projets éditoriaux et événementiels

Rédaction : maîtrise des différentes techniques (journalistique, écriture web, etc.)

Capacité à vulgariser des contenus scientifiques

Maîtrise des procédés de mise en œuvre des actions et techniques nécessaires à la réalisation des actions (brochures, vidéos, événements, etc.) et du contrôle qualité (respect de la charte graphique, des rétroplannings, etc.)

Maîtrise des logiciels bureautiques

Une connaissance des logiciels de PAO et de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) serait un plus

Compétences relationnelles

Rigueur

Grande aisance relationnelle, diplomatie, écoute et adaptabilité

Polyvalence

Travail en mode projet

Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, sens de l’organisation et des priorités

Créativité et capacité d’innovation

Dynamisme et enthousiasme

Pour postuler

Date limite des candidatures : 19/02/2023

Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de l'équipe recrutement, à l’adresse suivante  :

has-9500@candidatus.com