Chargé de Communication Corporate H/F

Contenu de l'offre Chargé de Communication Corporate H/F chez Idkids

Idkids recherche …
L'Entreprise

IDKIDS rassemble le meilleur des marques et des expertises au service du bien grandir des enfants et de la parentalité.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Chez nous, l'engagement c'est du solide
- Acteur du développement émotionnel, moteur et intellectuel de l'enfant #WECARE
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections OKAIDI / OBAIBI !
- La mise au point d'un coton recyclé fabriqué à partir de vêtements usagés
- 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans
- 50 crèches animées par des projets de sens favorisant la mixité sociale, les liens intergénérationnels, l'inclusion d'enfants en situation de handicap
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité

En bref, IDKIDS c'est bon pour les Enfants, essentiel pour les Parents et engagé pour la Planète !

Et cerise sur le gâteau, en rejoignant IDKIDS, vous intégrerez un écosystème composé :

- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions

#63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDS

La Mission

Véritable journaliste interne, votre objectif est de rendre visible le projet d'IDKIDS : WE ACT FOR KIDS.

Rattaché à la Responsable communication corporate groupe, vous participez à la mise en oeuvre du plan de communication corporate pour promouvoir le projet et l'engagement du groupe et de ses marques auprès des différentes parties prenantes internes et externes : candidats, franchisés, collaborateurs, associations, ONG, institutionnels...

Vos missions s'articulent autour de 3 axes :

La création de contenus éditoriaux pour la communication externe ou interne :

- Ecoute active sur l'actualité du groupe et de ses marchés
- Récolte, documentation et validation des informations en interne (siège, magasin, entrepôt, bureaux d'achat...)
- Définition des sujets et des angles sur lesquels communiquer
- Coordination avec les équipes de communication interne et marques
- Adaptation des contenus à chaque canal et public
- Construction et alimentation du planning éditorial selon les événements nationaux, internationaux, et internes à l'entreprise
- Rédaction ou réalisation et illustration des contenus (articles, vidéos, photos...)
- Benchmark et veille concurrentielle

La production de supports de communication (articles, interviews, vidéos, photos...) afin de promouvoir les événements du groupe.

La coordination et le pilotage des publications sur les différents canaux de communication corporate (site corporate, LinkedIn, intranet...) en lien avec l'équipe communication interne et marque employeur :

- Community management des réseaux sociaux corporate (comptes Linkedin, réseau social interne...)
- Animation d'un réseau de relais d'infos internes et d'ambassadeurs pour développer l'impact des publications
- Tenue à jour des outils de communication (site, intranet...)
- Mesure d'impact des diverses communications et réalisation des reportings

Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois.

Il est basé à Roubaix, avec des déplacements réguliers à prévoir sur Paris.