Chef de produit fitness

Contenu de l'offre Chef de produit fitness chez Implus EU

35 000 € - 50 000 € par an CDI

implus® est un fabricant innovant regroupant plus d’une douzaine de marques sur les marchés à 1 milliard de dollars des accessoires pour les chaussures et les loisirs. Notre offre, segmentée en diverses marques grand public, comprend : Airplus®, Apara™, Granger’s®, Highgear®, ICEtrekkers®, Little Hotties®, New Balance®Sports Monitors, Perfect®, Sneaker Balls®, Sof Comfort®, Sof Sole® et Yaktrax®. Chacune est positionnée de manière à concurrencer efficacement à l’international les acteurs existant sur son créneau.

Nos partenaires détaillants réalisent un retour sur investissement inégalé grâce à notre logistique, notre merchandising et nos arguments marketing ultramodernes, à l’instar de nos programmes de guichet unique « One-Stop Shop » et de gestion des stocks par le fournisseur. Pour la tranquillité d’esprit de nos clients, nous disposons d’installations nationales de stockage et distribution, d’une surface de près de 3 hectares, pour expédier les commandes et traiter les processus d’envoi.

Les accessoires font généralement l’objet d’achats d’impulsion de la part des consommateurs, et ne constituent bien souvent pas le cœur de cible des détaillants. Grâce à notre programme de guichet unique « One-Stop Shop », l’entreprise, via nombre de ses marques, offre aux détaillants la possibilité d’acheter tous leurs accessoires au même endroit. Implus-eu vous permet d’économiser du temps et de l’argent grâce à la centralisation et à l’expédition groupée des produits d’entretien pour chaussures, des lacets, des semelles, etc.

Le chef de produit Fitness est garant de la gestion des gammes de produits des marques Fitness : développement produits, suivi de développement, adaptation et définition des assortiments, commercialisation et aide la vente. Connaissance du marché et des habitudes de consommation, connaissance de la concurrence, suivis des performances économiques des gammes, et pilotage de plans marketing.

Les Missions :

Sous la direction du directeur marketing, la mission principale du chef de produit consiste avant tout à répondre à une attente marché/client/utilisateur en accompagnant un produit. Il est l’interlocuteur privilégié sur ses gammes produits et est en contact permanent avec les autres collaborateurs de l’entreprise : service commercial, service financier, service client, service logistique. Ses principales missions sont :

Compréhension du marché, de la concurrence et des attentes des consommateurs et utilisateur. L’analyse marché complète doit permettre de déterminer le plan marketing, les objectifs de lancement et les opportunités de développement et de business.

Compréhension de la gamme de produits actuels : faire évoluer le potentiel des gammes, les dynamiser et suggérer des développements. Comprendre le produit, ses enjeux et les clés de son succès. Connaitre les performances économiques, les suivre, les comprendre et les commenter. Gérer le renouvellement de l’assortiment et le cycle de vie du produit.

Marketing opérationnel : développement des gammes et des produits en collaboration avec le siège américain. Rationalisation de la gamme en fonction des attentes et des spécificités régionales. Définition et animation du plan marketing et adaptation de l’offre américaine en étroite collaboration avec les équipes du siège. Proposition de développement spécifiques en fonction des attentes spécifiques connues et identifiées.

Piloter les lancements produits : définir les timings de lancement, les prévisions de vente et tous les outils d’aide à la vente (fiches produits, catalogues, tarifs, Plannogrammes, PLV…) en collaboration avec le service commercial tout en respectant les données budgétaires définies au préalable. Maintenir les bases de données « informations produits » à jour.

Définition et suggestion de plan promo sur les gammes et produits en perte de vitesse. Suivi des performances et adaptation des décisions marketing afin de dynamiser la rentabilité commerciale des gammes.

Animation de la communication et de promotion auprès de la presse et des principaux canaux des communications et influenceurs. Réalisation ponctuelle d’events ciblés pour la promotion et visibilité des marques et des produits.

Animation d’un réseau de prestataires pour le développement des outils d’aide à la vente et PLV. Imprimeur, graphistes, photographe, vidéo, agence de traduction. Et animation des interlocuteurs en interne pour véhiculer les bonnes informations sur les produits.

De formation Bac +4/5 avec Master en Marketing ou école de commerce.

Vous avez une sensibilité avec l'industrie du sport.

Bonnes connaissances de son marché et des produits PGC.

Maîtrise des méthodologies marketing.
Capacités de synthèse et d’analyse.
Très bon Anglais, si possible bilingue.
Anticipation, Autonomie et rigueur et méthodologie.

Respecter des timings et Organisation.

Connaissance du retail.

Maîtrise de la chaîne graphique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 50 000,00€ /an

Expérience:

Marketing: 3 ans (Requis)

Langue:

Anglais (Requis)