Field Marketing Manager France - Editeur de logiciel (h/f)

Contenu de l'offre Field Marketing Manager France - Editeur de logiciel (h/f) chez jedox

Field Marketing Manager France - Editeur de logiciel (h/f)

Vos missions

En tant que Field Marketing Manager (h/f), vous serez un membre clé de l'organisation Marketing Jedox globale, et serez responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de commercialisation et de génération de demande sur le territoire francophone. Dans ce rôle vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing élargie, ainsi qu'avec les équipes Commerciales, Business Development, Partenaires et Customer Success françaises pour planifier et exécuter un large éventail de programmes et d'initiatives marketing afin de générer et d'alimenter le pipeline de ventes. Dans ce cadre, votre travail se divisera en trois principaux domaines d'action:
 
Planification et exécution des campagnes
Concevoir et exécuter des campagnes de génération de leads à travers un large éventail de tactiques afin d'atteindre les objectifs de génération de leads et de pipeline, soutenir les campagnes d'account-based marketing  
Conduire et exécuter notre stratégie événementielle régionale, assurer la livraison d'une expérience événementielle exceptionnelle dans toutes les phases des l'événement, y compris avant et après  
Créer ou adapter tous les contenus pour les campagnes marketing francophones  
Collaborer avec les partenaires de la région au cours de campagnes  et d'événements de co-marketing 

Contenu et communication
Stimuler l'engagement, la conversion et, en fin de compte, la génération de leads et de pipelines en rédigeant et en éditant des textes convaincants (en accord avec notre charte graphique) à travers toutes les actions marketing  
Générer, réviser, approuver, améliorer (référencement éditorial) et traduire du contenu localisé sur tous les canaux (en français et traduction de l'anglais vers le français)  
Rassembler, formater et mettre en œuvre le contenu dans notre CMS. Travailler en étroite collaboration avec notre expert en référencement afin de s'assurer que tous les mots clés pertinents sont systématiquement pris en compte 

Digital
Créer des landing pages et mettre à jour le site web via Wordpress  
Mettre en place et exécuter des campagnes marketing, gérer le CRM  
Gérer tous les canaux de médias sociaux et les backlinks 

Votre profil

Bachelor's Degree, ou expérience professionnelle équivalente
3+ ans d'expérience en Field Marketing, avec un focus sur la génération de leads
Expérience souhaitée dans le domaine des logiciels B2B et/ou des technologies des services financiers (FinTech)  
Excellentes compétences en matière de rédaction et de communication: expérience dans la réalisation de campagnes marketing de bout en bout (particulièrement avec les e-mails et les landing pages)
Familiarité avec les canaux entrants et sortants (numérique, événements, sensibilisation des ventes, e-mail, partenaires, marketing de contenu) et bonne compréhension de la façon dont ils peuvent fonctionner ensemble pour former un mix optimal
Expérience avec les systèmes d'automatisation marketing (Hubspot, Salesforce CRM, Wordpress)
Expérience en développement, exécution et suivi des résultats des campagnes marketing
Appétence pour le test et l'optimisation, ainsi que l'amélioration continue des programmes marketing et les nouveautés
Excellent niveau de Français, Anglais courant.

Merci d'envoyer votre CV en Anglais.

À propos de nous

Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de  stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).

Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos  clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes.

Pourquoi devriez-vous rejoindre notre équipe ? 

Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.   
     
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes, des certifications, ainsi que par l'utilisation de LinkedIn Learning. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.    

Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:

Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail. 

Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.

Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse

Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours. 

Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.

Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.

Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.    

Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de  discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la  nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation  sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux  géographiques dans lesquels nous opérons.   

Permanent employee,
Full-time
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