Chef de produit Junior

Contenu de l'offre Chef de produit Junior chez Laboratoire Cooper

Chef de produit Junior

Cooper est un intervenant majeur des produits de santé vendus sans ordonnance en pharmacie et parapharmacie.

En tant qu’acteur parmi les plus dynamiques du marché, Cooper est présent sur différents segments avec de puissantes marques demandées par les consommateurs ou conseillées par les pharmaciens, dont 12 marques leaders sur leur marché (Etiaxil, Mag 2, Pouxit, Insect Ecran, Arnican, Baccide, Actipoche, Hexomedine…)

Avec 500 collaborateurs, 280 M€ de chiffre d’affaires en 2021 (+4%) et une bonne rentabilité Cooper rencontre un véritable succès sur son marché qui s’explique par :

son esprit entrepreneurial, sa gestion rigoureuse et sa grande réactivité.
sa politique d’innovation produit et de construction de marques efficace.
sa force de vente commerciale avec son réseau SANTE puissant (100 personnes) pour assurer une présence dans toutes les pharmacies et parapharmacies et son réseau de vente BIEN-ETRE (30 personnes) pour assurer la promotion, la formation et le merchandising dans les très gros points de vente.
la qualité des services apportés aux pharmaciens.

Cooper fait partie du groupe Cooper Consumer Health.

Cooper Consumer Health est une plateforme paneuropéenne de premier plan, spécialisée dans le selfcare, dont le chiffre d'affaires net s'élève à 500 millions d'euros. Le groupe est directement présent sur 6 marchés européens clés et s'adresse à plus de 30 pays d'exportation où il commercialise un large portefeuille de marques bien établies telles que Valdispert®, Oenobiol®, Mag2®, Etiaxil®, etc. Cooper Consumer Health emploie 850 personnes.

Pour nous accompagner dans notre forte évolution, nous recrutons un Chef de produit junior, pour être en appui d’un portefeuille de produits cosmétiques et dispositifs médicaux, dont notamment 1 grande marque leader de notre top 5.

La richesse de ce poste, regroupant à la fois la stratégie et l’activation des marques que vous aurez en gestion, vous permettra de développer tout votre potentiel en terme de développement des innovations, de plan médias, d’analyse panels, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales.

Le poste est situé à

Melun (à 25 minutes de la gare de Lyon) deux jours par semaine
Paris deux jours par semaine
Une journée de télétravail par semaine est possible

Portefeuille Produits :

Vous serez en support d’une chef de produit senior sur une grande marque cosmétique (CA 16 M€), leader sur son marché, et aurez en gestion directe, un portefeuille produit, avec un CA de 27 M€, constitué d’une marque leader de soins des pieds ainsi qu’une gamme leader d’antiseptiques.

Equipe :

Rattaché au Chef produits Senior, au sein d’une équipe de 4 CP.

Co-Management d’une assistante chef de produits possible.

Missions :

- Stratégie et développement :

o Définir et mettre en œuvre le plan marketing et le plan stratégique à 3 ans

o Analyser la concurrence et les opportunités marché

o Identifier les axes de développements pour les marques suivies et faire des recommandations de lancement de produits

o Définir les objectifs et potentiels produits

o Etablir les cahiers des charges de développement (concept produits) en collaboration avec les équipes techniques et développement

o Recommander et mettre en œuvre les plans de lancement de produits (briefs médias, création…)

o Définir et suivre le budget marketing annuel

- Mise en œuvre opérationnelle :

o Suivi des étapes du plan de développement produit dans le respect des retroplannings de lancement, en relation étroite avec les équipes techniques

o Garantir la mise en application des actions recommandées :

§ Packaging,

§ Plan de promotion annuel en fonction des typologies de pharmacies,

§ Brief et mise en place du plan médias GP, digital, Relations presse….

§ Développer les outils de PLV,

§ Assurer la réalisation des actions digitales en coordination étroite avec le Responsable Digital et le Social Media manager (site internet, campagnes, e-commerce…),

§ Réaliser les supports de campagnes commerciales et les présenter à la force de vente pour obtenir leur adhésion

o Effectuer le benchmarking concurrentiel

o Etablir le reporting des performances du marché

o Etre à l’écoute des remontées du terrain concernant les attentes du marché

o Déterminer les objectifs et les prévisions de ventes avec les commerciaux

o Suivre les stocks et les ventes et optimiser la rentabilité de la gamme

o Faire les bilans des campagnes

Profil recherché :

- Diplômé d’une grande Ecole de commerce, spécialité Marketing

- 1 à 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus)

- Rigueur et organisation : gestion/suivi de projet – Gestion et respect budgétaire

- Créativité : anticiper et détecter les évolutions du marché

- Sens du contact et de la communication : capacité à travailler en équipe

- Entrepreneur, autonome, tourné vers le résultat

Anglais courant

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