- Category Manager - 19 F/H

Contenu de l'offre - Category Manager - 19 F/H chez LeaderIA

Descriptif du poste

Analyse des marchés et enseignes Mise en place de tableaux de bord spécifiques pour compte clients et catégorie de produits Suivi de la mise en œuvre des actions marketing Visite des clients en collaboration avec les équipes de vente Analyse des temps forts promotionnels de ses comptes clefs Elaboration de recommandations promotionnelles aux équipes en charge des négociations Analyse les assortiments des centrales Suivi des référencements des innovations vs cadencier Mise à jour des grilles d'assortiments En collaboration avec la R&D, proposition auprès des équipes marketing de lancement de nouveaux produits Développement de la visibilité des marques chez chaque client Pilotage des projets relatifs aux solutions mobiliers en collaboration avec l'équipe marketing En charge de la veille concurrentielle par catégorie

Profil recherché

Vous disposez d'une 1ère expérience réussie dans le développement commercial dans une entreprise de l'agroalimentaire et avez un véritable attrait pour le marketing, nous vous proposons un poste de Category Manager.
Profil recherché :
Formation école de commerce de niveau Bac +5 Une 1ère expérience réussie de minimum 3 ans dans le développement des ventes de produits alimentaires auprès de la GMS Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire Capacité à piloter des projets en lien avec des interlocuteurs variés Capacité à définir des assortiments offrant le meilleur potentiel de vente Esprit de synthèse, capacité à interpréter et analyser des données chiffrées Très bonne capacité à évaluer une offre et son positionnement vis-à-vis de la concurrence Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents Bonnes aptitudes rédactionnelles et aisance à l'oral Bonnes aptitudes à négocier, argumenter et susciter l'adhésion A l'aise avec l'outil informatique Anglais courant Vos atouts pour le poste :
Curiosité et créativité Être force de proposition et avoir le sens de l'initiative Passion pour le produit Vision stratégique et esprit d'analyse Goût pour le terrain et les challenges Humilité Intérêt pour l'ensemble des circuits de distribution de produits alimentaires A l'aise dans un environnement ETI Conditions du poste :
CDI, forfait 215 jours
Poste basé dans le Sud-Ouest
Salaire : fixe à définir en fonction du profil + voiture de fonction + téléphone
et ordinateur portable

Entreprise

Notre client, société spécialiste de la valorisation des fruits commercialise ses produits auprès de la GMS, la RHF et la Boul Pat. 250 collaborateurs travaillent au sein de l'entreprise.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
Louis-Simon FAURE - DG - Fondateur