Chargé(e) de Communication Externe et Interne

Contenu de l'offre Chargé(e) de Communication Externe et Interne chez Lindt & Sprüngli

Chargé(e) de Communication Externe et Interne

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Chargé(e) de Communication externe et interne

FINALITE :

Rattaché au Directeur Marketing, le chargé de communication a pour mission de construire et de piloter la communication externe et interne dans le respect de la politique communication de l’entreprise. Il est également en charge de la gestion de crise et de l’organisation des événements internes de l’équipe Marketing.

MISSIONS :

Construction et mise en œuvre du plan de communication externe et interne de l’entreprise

. Etablir les axes du plan de communication en collaboration avec les autres départements de l’entreprise

. Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication

. Choisir et développer les supports et contenus en recommandant les supports de communication les plus pertinents

. Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise

. Piloter le déploiement de la communication avec les parties prenantes internes de l’entreprise

. Participer au développement de la Marque Employeur en recommandant les messages les plus pertinents en externe (LinkedIn, site carrière)

. Analyser les actions de communication

. Gérer le budget communication

Déployer les actions de communication externe :

. Recommander les actions de communication externe en fonction de l’actualité de nos marques

. Exécuter le plan de communication avec les influenceurs et le déployer sur les réseaux sociaux

. Assurer la coordination avec les agences de Relation Presse

. Répondre aux demandes des journalistes

Organiser des réunions internes et des événements transversaux autour de nos marques :

. Assurer l’organisation du MPD (Marketing Plan Director)

. Assurer l’organisation en toute autonomie de projets transversaux (ouverture Corner BHV, Livre de recettes Larousse, partenariat Petits Princes…)

. Veiller au bon déroulement des réunions et des événements et au respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais)

Assurer la coordination des parties prenantes en cas de gestion de crise

. Gérer la relation commerciale avec l’agence de Gestion de crise

. Organiser les réunions de pilotage avec les parties prenantes

. Veiller au respect de la qualité attendue

. Organiser les réunions de simulation de crise avec les scenarii adéquats

PROFIL :

. Formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Communication

. Expérience de 4/5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise de Grande Conso ou en agence de communication

. Bonne connaissance des logiciels de PAO, de retouche photo et en CMS

. Bonne connaissance des réseaux sociaux

. Anglais professionnel

Savoir-faire – Savoir-être

. Capacités rédactionnelles

. Créativité et goût pour l’innovation

. Dynamisme

. Rigueur et organisation

. Gestion de projet

. Autonomie

. Finesse relationnelle

. Force de Proposition / Proactivité / Agilité

. Esprit d’équipe

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