Apprenti(e) Chargé(e) de Communication digitale H/F

Contenu de l'offre Apprenti(e) Chargé(e) de Communication digitale H/F chez LOUIS DREYFUS ARMATEURS

Apprenti(e) Chargé(e) de Communication digitale H/F

Rejoignez-nous dans le cadre de votre formation alternée pour partager vos idées au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique, volontaire et désireuse de réussir.

Une chance unique de découvrir une activité industrielle hors du commun qui vous donnera l’opportunité de développer vos connaissances dans chacun des domaines de la paie.

Domaine d'activité : transport maritime. Cf. site web www.lda.fr

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Communication Groupe, vous intervenez auprès d’elle en support et en collaboration sur les projets en cours et à venir :

1/ Communication digitale interne/ externe

Sites WEB

Suivi de maintenance du site webWWW.LDA.FR et de ses filiales ;

Suivi de la performance du site (amélioration des contenus existants pour faciliter le référencement, ajouts de contenus, vérification des images existantes et redimensionnement…), optimisation.

Sharepoint

Animation du site fonctionnel Service Communication (plateforme web Sharepoint dédié au service Communication) ;

Intranet : animation de la page d’accueil, maintenance et optimisation,

Réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, YouTube)

Analyse de la performance des comptes ;

Création et publication du contenu

Contribution au développement du calendrier éditorial

Réflexion sur les stratégies futures

Ateliers liés à la communication digitale (Formations sur l’intranet / Formations d’initiation Linkedin / Programme Ambassadeurs…)

2 / Communication éditoriale

Création de divers supports de communication (Flyers, kakémonos, visuels d’offres d’emplois du Service RH…) ;
Montage vidéo (Adobe Première Pro / PlayPlay) ;
Réflexion et mise en place d’une charte graphique éditoriale

3/ Communication RH « Marque Employeur »

Veille Marque Employeur digitale (sites pertinents) ;
Réflexion transversale sur la stratégie « Ambassadeurs du Groupe » ;
Accompagnement du service RH sur toutes les actions liées à la « Marque Employeur ».

Profil/ Expérience :

Formation initiale : Master en Communication – Spécialisation web ou digitale.

Niveau BAC +4/ Bac +5.

Une première expérience professionnelle en communication, idéalement dans un contexte industriel, est souhaitée.

Langue(s) : Anglais professionnel

Aptitudes :

Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques.

Autonomie, rigueur et polyvalence.

Curiosité intellectuelle, créativité et sensibilité esthétique.

Intelligence relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Pré-requis :

Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro).
Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Powerpoint, Excel et Word).
Connaissances Wordpress et Office 365 (principalement Sharepoint).
Connaissances et pratiques des réseaux sociaux.
Intérêt pour l’analyse de données (suivi de KPIs du site web, réseaux sociaux, intranet…).
Curiosité et veille permanente sur la communication digitale.

Modalités du poste :

Disponibilité : ASAP

Durée : 12 mois minimum.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur + avantages sociaux groupe.

Lieu : Suresnes (92). Siège du groupe LDA.

Réf offre de l’emploi : Comm_digitale_alternance_LDA_2023

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