Chargé de communication interne H/F

Contenu de l'offre Chargé de communication interne H/F chez Ls services

Saint-Jean-de-Védas (34) Temps plein, CDI 1 900 € - 2 200 € par mois

Né de mille envies, idéalistes et enthousiastes, LS SERVICES est une société coopérative créée en 1995.
Le statut de SCOP de LS SERVICES amène une implication importante des salariés qui détiennent 100% du capital de leur entreprise.
LS SERVICES comptabilise plus de 850 collaborateurs présents répartis sur 16 établissements.
Entreprise multi-services, nos différentes activités sont :

Relève de compteurs Electricité, Gaz et Eau ; Pose de compteurs Electricité, Gaz et Eau ; Pose de répartiteurs de frais de chauffage ; Maintenance, contrôle et dépannage d’installations ; Service à la Personne.

Chez LS SERVICES les équipes sont avant tout engagées.
Nous aimons valoriser les initiatives personnelles, nous permettons à tous de s’investir et d’évoluer.
Nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
Nos valeurs
La culture de notre entreprise repose sur deux piliers : la richesse de notre histoire et les relations humaines.

La multiplicité d'activités,de clients, de personnel, d'implantations territoriale, nous a fait perdre une certaine fluidité dans la communication auprés de nos collaborateurs et ce manque commence à se faire ressentir, avec en plus l'arrivé d'enjeux sociaux important.

FICHE DE POSTE :
Chargé de Communication

Finalité / Raison d’être : Critères de performance : Enjeux, Contraintes et Difficultés :

 Diplomatie.
Décliner en interne le plan de Excellente communication orale et communication global de l’entreprise. écrite.
Conseiller le CODIR sur Capacité d’organisation, sens des l’accompagnement du déploiement priorités, écoute et adaptabilité. de projets de changement, ou la mise  Connaissance et utilisation des   M o bilité sur tout le territoire, en œuvre d’une communication de réseaux sociaux. notamment sur l’ensemble des crise (définition des process de  Maîtrise des principaux logiciels
établissements.

Horaires irréguliers. validation, des délais de réaction…). bureautiques, notamment de
Définir les cibles des actions de traitement de texte et de communication ; être force de présentation (Pack Office, Suite Open proposition sur le choix des messages Office…) et d’outils de publication en et des moyens de diffusion. ligne.

Positionnement Format du poste Relations Fonctionnelles

LS SERVICES : CODIR, Directeur
La durée hebdomadaire du travail est

Poste N+1 : CODIR Commercial, service RH et Directeurs de 35 heures de travail effectif, de
Régionaux. 9h à 17h du lundi au vendredi

Principales Activités

 Relayer la communication du Codir et valoriser ses actions.

 Informer les salariés sur l’actualité de l’entreprise et de son environnement notamment par Steeple.

 Animer au quotidien le réseau Steeple.

 Proposer du contenu et faire évoluer les sites LS Services et ISIOHM.

 Mise en place d’actions visant à renforcer le sentiment d’appartenance et de cohésion à LS Services.

 Travailler la communication autour du thème de la Scop.

 Élaborer le kit d’accueil des nouveaux embauchés et des nouveaux associés

 Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…)

 Proposer et gérer l’organisation de journées évènementielles (AG, repas annuel, réunions d’associés).

Avantages :

Véhicule de fonction Titre-restaurant / Panier

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ /mois

Langue:

Anglais (Souhaité)