Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous serez rattaché(e) à la Directrice grand compte et Marketing Opérationnel Europe et aurez pour mission de dérouler les plans de lancements 360 de nos nouveautés et dynamiser la relation avec notre client Sephora. Vous piloterez l’interface entre le client et les services internes.
Vous avez un rôle pivot et de coordination indispensable pour la bonne mise en place de nos plans de lancements, visant à l’atteinte des objectifs de vente.
MISSIONS
1. Lancements produits
Forecast et assortiments : Définir les objectifs sell-out de chaque lancement Réalisation, suivi et pilotage des forecasts de vente sur la 1èreannée de lancement Définir le prix des nouveautés (PGHT et SRP) avec les équipes internationales Définir l’assortiment nouveauté le plus pertinent sur notre marché, avec les équipes merchandising et éducation Suivre les forecasts Animations et Fin de vie avec l’équipe supply Assurer le bon référencement de nos produits/nouveautés chez Sephora Définition et coordination des plans 360 : Organiser des Kick off avec Sephora Europe afin d’établir des plans de lancement 360 : In-store (animations partis pris, trade, services), E-store, CRM, media, PR, formation. Leader et challenger le travail des experts de métiers : merchandising, studio, e-com, CRM, Com, formation, afin d’établir la stratégie de chaque lancement et de garantir un plan d’activation cohérent sur notre marché Partager les avancements avec les équipes internes via les Launch Project Management Promotion, animations et outils d’aide à la force de vente : Développer des outils d’aide à la vente avec les équipes de formation, mis à disposition de tous les services internes. Créer des newsletters de lancement pour les areas managers avec une vision terrain. Gérer les GWP de vos animations Animer les séminaires à destination de la force de vente Analyse de la performance Suivre les performances et réaliser des bilans de chaque lancement Suivre et benchmarker les lancements concurrents2. Accompagnement des marchés
Présenter les plans d’activation 360 des nouveaux lancements aux area managers, identifier des potentielles opportunités et adapter les plans en fonction de chaque marché Présenter les plans d’activation 360 aux équipes Sephora Gestion et suivi de tous les leviers du plan 360 Réaliser les BR trimestrielles avec les HQ locaux Sephora3. Assortiment
Garantir un assortiment Catalogue clair et optimisé Vérifier les statuts de nos produits afin de garantir les bons approvisionnements de stocks en magasins et sur e-store Assurer un benchmark des assortiments concurrence4. Gestion des GWP/Samples
Recommandation de plans d’activation Forecasts en respect du budget et prioritésDe formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez dans l’idéal une première expérience en marketing opérationnel et dans le secteur des cosmétiques.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes structuré et organisé pour mener à bien les différentes missions qui vous seront assignées.
Vous êtes de nature curieuse, investi(e), proactif(ve), vous aimez anticiper les situations et maîtriser vos dossiers.
Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92200), à pourvoir pour septembre 2021.
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Chef de produit Marketing Opérationnel Europe (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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