Chef de Produit Marketing offres Operateur Télécom F/H

Contenu de l'offre Chef de Produit Marketing offres Operateur Télécom F/H chez MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Chef de Produit pour Services Télécom Innovants

Contexte :
Pour le compte d’un acteur majeur du monde des Télécommunications, mise en place de la Roadmap et coordination de la phase de conception de nouveaux services innovants BtoB.

Activités principales :
Pour le compte de la direction Marketing BtoB :
Mise en place de la Roadmap des produits et services en liaison avec les équipes commerciales Grands comptes Définition du marketing produit : Analyse de marché, Expression des besoins Métier, Positionnement, Business Plan, Proposition de valeur, ROI Observation et analyse des usages (recueil et analyse des études Qualitative/quantitative, étude/test utilisateur/Focus group) Coordination des phases de spécification fonctionnelle des services et des interfaces (front-office/ client, parcours client et back-office/ utilisateur métier), en vue de la réalisation de maquette et des tests Pilotage de la réalisation de la maquette, Proof Of Concept Pilotage du projet, des relations avec les équipes MOE, gestion de l’ensemble des intervenants de l’écosystème Gestion des phases de lancement du service : recette, communication, suivi des indicateurs de pénétration Profil recherché • De formation école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire,

Expérience réussie en tant que chef de produit de services Telecom acquise chez un opérateur, Expérience dans la conduite de projets transverses impliquant de nombreux acteurs, Expérience dans le domaine des services Mobiles, acquise chez un opérateur Télécom, Grande capacité d’analyse et de synthèse, Excellent relationnel, autonome, réactif, rigoureux, Expérience en gestion de projet d’opérateur Télécom / TV, pilotage de sous-traitants, Entreprise Depuis

plus de 10 ans

nous sommes une société de conseil en

Technologies Innovantes

et M

anagement de Projets

. Nous avons pour vocation de proposer à nos clients grands comptes un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.

Le

Développement Humain

et la

Montée en Compétence

sont stimulés pour garantir

l’épanouissement personnel

des collaborateurs MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH…) afin de participer directement à la

MINT-Attitude

: forcément

collaborative

et orientée vers le

partage des connaissances

de l’ensemble de nos Talents.

A leur arrivée tous les

nouveaux Talents

intègrent un programme de M

entorat

. Ils sont accompagnés dans le développement de leurs savoirs pour devenir un

futur MINT-Leader

.