Consultant Chef de Produit Marketing offres Operateur Télécom F/H

Contenu de l'offre Consultant Chef de Produit Marketing offres Operateur Télécom F/H chez MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Chef de Produit pour Services Télécom Innovants

Contexte :
Pour le compte d’un acteur majeur du monde des Télécommunications, mise en place de la Roadmap et coordination de la phase de conception de nouveaux services innovants BtoB.

Activités principales :
Pour le compte de la direction Marketing BtoB :

Mise en place de la Roadmap des produits et services en liaison avec les équipes commerciales Grands comptesDéfinition du marketing produit : Analyse de marché, Expression des besoins Métier, Positionnement, Business Plan, Proposition de valeur, ROIObservation et analyse des usages (recueil et analyse des études Qualitative/quantitative, étude/test utilisateur/Focus group)Coordination des phases de spécification fonctionnelle des services et des interfaces (front-office/ client, parcours client et back-office/ utilisateur métier), en vue de la réalisation de maquette et des testsPilotage de la réalisation de la maquette, Proof Of ConceptPilotage du projet, des relations avec les équipes MOE, gestion de l’ensemble des intervenants de l’écosystèmeGestion des phases de lancement du service : recette, communication, suivi des indicateurs de pénétration

Profil recherché

De formation école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire,Expérience réussie en tant que chef de produit de services Telecom acquise chez un opérateur,Expérience dans la conduite de projets transverses impliquant de nombreux acteurs,Expérience dans le domaine des services Mobiles, acquise chez un opérateur Télécom,Grande capacité d’analyse et de synthèse,Excellent relationnel, autonome, réactif, rigoureux,Expérience en gestion de projet d’opérateur Télécom / TV, pilotage de sous-traitants,

Vos compétences humaines :
• • Vous êtes force de proposition,
• • Vous bénéficiez de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active et d’empathie,
• • Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigent et rigoureux,

Entreprise

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants. Pour être toujours incité à être force de proposition Pour intégrer une entreprise qui s’occupe de ses Talents. Pour rejoindre un programme de Mentorat. Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader. Pour profiter de locaux modernes et d’activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes…)

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets. Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.

Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l’épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH…) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l’ensemble de nos Talents.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
Nourhen Garbaa - Talent Acquisition