Chef de Produit F/H

Contenu de l'offre Chef de Produit F/H chez MARIE

Passionné(e) par l’agroalimentaire, vous souhaitez participer au développement d’une marque forte et engagée, avec un poste complet, challengeant et diversifié ? Rejoignez Marie, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 4,4 Mds € CA, 23 000 personnes).

Marie conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et Weight Watchers). Dans le cadre d'un remplacement congés maternité à partir du 1er septembre 2021, MARIE est à la recherche d'un(e) Chef de Produit (F/H).

En tant que Chef de Produit (F/H), vous aurez en charge le développement et le pilotage de gammes de produits à marques.

Pour cela vous gérez les divers aspects du mix marketing et pilotez de façon autonome des projets de développement de produits (création des briefs, échanges avec les usines, R&D, achats, agences pack ou promo, chaine graphique, argumentaires de vente, etc...), Vous assurez également le suivi des performances de la gamme (suivi qualité, analyse des performances, proposition d'actions correctrices, veille concurrentielle, reporting), Vous êtes garant(e) de la connaissance du marché et des consommateurs : analyse mensuelle des panels. Le chef de produit (F/H) travaille en étroite coopération avec les services internes de l'entreprise (R&D, production, qualité, contrôle de gestion...) et les agences externes.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (type ESC) ou Ingénieur Agroalimentaire avec une spécialisation en Marketing, vous avez une première expérience réussie en tant qu’Assistant Chef de produit impérativement dans le secteur des produits de grande consommation alimentaire en GMS.

La connaissance des panels est indispensable à ce poste.

Votre capacité à rebondir, à raisonner de manière entrepreneuriale et votre curiosité pour le marché et ses tendances de consommation vous permettront de réussir à ce poste. Votre engagement, votre sens de l'équipe et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts vous permettant de mener à bien les projets qui vous seront confiés.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + variable + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Épargne Entreprise…

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.