Responsable Veille et Études Marketing/H

Contenu de l'offre Responsable Veille et Études Marketing/H chez Matmut

Responsable Veille et Études Marketing/H

On vous parle de nous ?

Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.

Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants.

Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Envie de nous rejoindre ?

Nous recrutons des métiers assurantiels, oui… mais pas que !

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Veille et Études pour rejoindre le Pôle Réseaux sociaux et communautés digitales de la Direction Marketing Groupe.

Vos missions principales?

• Analyser les tendances sociétales et comportementales

• Anticiper les impacts et évolutions du marché

• Contribuer à l'analyse des différents marchés (auto, habitation, santé, épargne…), leurs évolution et opportunités en collaboration avec les entités du Groupe

• Réaliser des études : quali/quanti, satisfaction clients, enquêtes à chaud…)

• Réaliser de la veille pour le Groupe et animer une communauté veille au sein de la Matmut

• Élaborer des indicateurs et choisir des outils digitaux liés aux études et à la veille

• Assurer le management d'une équipe, organiser, planifier et animer l'activité

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur dans la prise en charge des sujets.

Vos capacités d'organisation et de coordination vous permettent de planifier et de prioriser les activités de votre équipe.

Vous savez impliquer, dynamiser, et développer vos collaborateurs pour les faire progresser individuellement et collectivement.

L'implication et la motivation sont les qualités requises pour ce poste.

Nécessaire : Anglais courant requis.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus pour postuler !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13

du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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