Consultant Sénior– Change management / Digital et IT (H/F)

Contenu de l'offre Consultant Sénior– Change management / Digital et IT (H/F) chez Mazars

Description du poste

Pour soutenir sa forte croissance sur les activités de consulting, Mazars a créé un pôle dédié à l'accompagnement des grands projets digitaux. Les équipes accompagnent les organisations et les dirigeants dans la conduite du changement de leur projet, sur les bases d'une méthodologie qui est propre à Mazars.

Vous rejoindrez cette équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, spécialisés dans la conduite du changement et formés aux techniques de mobilisation, à la communication ainsi qu'à la formation.

Vous contribuerez notamment à :

- L'accompagnement des organisations dans la compréhension et l'anticipation des impacts de leur transformation numérique sur les modes de fonctionnement, les métiers, les pratiques, les savoir-faire individuels et collectifs ;

- La définition et la mise en œuvre de stratégies de changement dans le cadre de projets à forte composante digitale ;

- La conduite de projets de transformation en lien avec les évolutions stratégiques de nos clients, en mobilisant le cas échéant des équipes de consultants pluridisciplinaires : design de services, excellence opérationnelle, management de l'innovation et intelligence collective, gestion du facteur humain, notamment ;

- L'identification puis la transformation des opportunités d'affaires en valorisant l'ensemble des solutions de transformation du cabinet ;

Description du profil

De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience d'environ 3 à 5 ans en change management dans des environnements à forte composante digitale.

Vous avez piloté tout ou partie d'un projet Digital / ERP et connaissez parfaitement les acteurs et les enjeux de ce type de projets.

Vous êtes dynamique et aimez jouer collectif.

Votre niveau d'anglais est courant

Vous êtes mobile (permis B indispensable)