Contenu de l'offre Senior Customer Marketing Manager chez Mead Johnson Nutrition
RB est différent : “suffisant” n’est pas satisfaisant pour nous.
Chaque jour, dans 60 pays, nous nous efforçons de trouver des solutions
toujours plus innovantes pour offrir à nos consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.
C’est ainsi que nous faisons naitre les idées novatrices qui constituent l’identité de nos 19 Powerbrands dans le monde. Des marques fortes et très appréciées comme Durex, Veet, Cillit Bang, Nurofen et tant d’autres encore.
Classé dans le TOP 25 du London Stock Exchange, notre incessante volonté de surpasser les objectifs nous a permis de tripler notre revenu depuis 2000 et de multiplier par quatre notre capitalisation boursière.
RB n’est pas seulement l’une des plus grandes sociétés en matière de santé, d’hygiène et de produit d’entretien - RB est l’entreprise
qui change les règles du jeu.
Nous recrutons un Responsable Category Management Enseigne Senior (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Trade Marketing, vous gérez et supervisez 3 comptes clients avec le support d’une équipe de Responsables et Assistants Category Management Enseigne. Dans ce cadre, vous définissez, pilotez et supervisez l'exécution des Customer Business Plans des enseignes afin de développer les ventes des catégories auprès de nos clients.
Missions:
Gestion en direct d’une enseigne sur les aspects marketing.
Définir et mettre en place le Customer Business Plan sur ses enseignes (assortiment, promo, merchandising, prix) pour l’ensemble des marques RB en utilisant les meilleurs outils issus des Success Models / Best Practices et d’une connaissance profonde des spécificités clients dans le but de faire progresser les catégories.
Développer des plans d’actions conjoints à long terme (JBP) avec les clients sur les principales marques RB
Influencer la stratégie RB commerciale et des marques en recommandant des améliorations issues des remontées client/terrain.
Encadrer un ou plusieurs Assistants ainsi que les Responsable Cat. Man. Enseigne dans la gestion de leur client.
Responsabilités:
AU NIVEAU DE L ’ENSEIGNE GEREE DIRECTEMENT:Analyser les résultats de son enseigne, proposer des actions correctives, recommander et coordonner, en relation avec le KAM, l’ensemble des actions à mettre en place dans son enseigne (assortiment, promotion et merchandising).
Elaborer les revues de marché pour son enseigne en identifiant les leviers de croissance catégoriels.
Investiguer et développer la croissance dans tous canaux de distributions disponible dans son enseigne : proximité, drive, discount
Etre force de recommandation auprès de sa hiérarchie et auprès du service Brand Trade sur des opportunités 4P / sur des inflexions de la politique commerciale RB par catégorie.
PROMOTIONS : assurer la mise en place dans son enseigne de la stratégie promotionnelle de RB
MERCHANDISING: développer et négocier des planogrammes merchandising sur les catégories RB en ligne avec les Success Models mais adaptés aux contraintes spécifiques de l’enseigne.
Identifier les meilleures pratiques (BEST PRACTICES) sur son enseigne et les partager, en transmettant l’ensemble des informations sur son enseigne aux autres membres de l’équipe
AU NIVEAU DE L’ENSEIGNE NON GEREE DIRECTEMENT:Encadrer le CMM qui est en charge directement de l’enseigne, en participant avec lui aux RDV clients clés.
Votre profil :
Diplômé Bac+5 type école de commerce, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en ventes (sur le terrain et category management) dans une entreprise de grande consommation ou chez un acteur de la grande distribution.
Capacités de négociations
Anglais courant
Connaissance des réalités terrain de la grande distribution et de la stratégie des enseignes
Connaissance de l’outil Nielsen : maîtrise technique de l’outil et des techniques d’analyse
Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution à court et moyen terme au sein de notre Groupe (mobilité internationale requise).
Conditions :
CDI – poste base à Massy (91)
Poste à pourvoir dès que possible
Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution à court et moyen terme au sein de notre Groupe (mobilité internationale requise).
Chaque aventure chez RB est différente – c’est à vous de jouer!
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous!