Responsable marketing

Contenu de l'offre Responsable marketing chez Moortgat

Responsable marketing

Moortgat : Créateur de dispositifs de montée en compétences

Poste en CDI (H/F) - Directrice/Directeur Marketing et Communication

L’entreprise :

Notre ambition : Provoquer des changements concrets et durables dans les organisations !

La mission de l’entreprise :

Engager - Former – Transformer 

 

Notre entreprise familiale a pour mission de transformer les pratiques managériales et commerciales dans la durée. Que diriez-vous de participer à ce projet à impact positif ? 

Depuis 27 ans, nous intervenons auprès des directions d’entreprises françaises mais aussi à l’international, tous secteurs d’activités confondus (Framatome, Covea, SNCF, LVMH, Doctolib, Mano Mano).

Nos formations dédiées à la montée en compétence sont éprouvées : pédagogie rodée, approche pragmatique, coaching individuel ou collectif. Nous mettons à disposition des apprenants des outils pratiques facilement activables. 

Forte d’une agence digitale innovante et en pleine mutation (avec de nouvelles offres (YooLearn, Emootio ainsi que de nouvelles thématiques d’intervention), nous recherchons actuellement notre futur responsable Marketing. 

Moortgat a opéré un virage clé vers le digital en 2012 et se maintient à la pointe de l'innovation pédagogique en fondant sa propre agence digitale.

Dans le cadre de cette transformation profonde et la création de nouvelles offres, notre approche pragmatique, avec une forte pédagogie issue de l’école de Palo Alto, avec des outils éprouvés pour l’accompagnement des transformations. La méthodologie repose sur le coaching individuel en collectif, des outils concrets facilement activables, pour les apprenants, dirigeants d’entreprises, managers, et Moortgat a été élu Meilleur parcours Blended Learning aux trophées du Digital Learning.

Les savoir-faire et les savoir-être, pour plus d’efficacité et de plaisir au travail. Acteur de référence depuis 1996 dans les trainings de management, team building et négociation, notre vocation est de faire « grandir » les Femmes et les Hommes en créant plus de valeur pour l'entreprise et pour chacun.

Nos partis pris

:

Le changement de comportement ne peut se faire que dans la durée

La qualité des animateurs est essentielle ainsi que l'innovation pédagogique présentielle ou digitale, qui sont au cœur de notre savoir-faire, c'est pourquoi nous investissons 6% de notre C.A annuel en R&D.

La RSE est un enjeu clé pour nous dans ces 3 axes économiques, sociaux et développement durable. 

Vos missions :

En support du responsable de l'équipe digitale, vous avez pour charge de développer l'attractivité des offres commercialisées, la considération de marque, la satisfaction des clients et la captation de nouveaux marchés. 

En interaction avec les différentes directions (Direction Digitale, Direction Commerciale) - vous aurez comme principales missions : suivies des KPI's (reporting mensuel) et élaboration des plans d’animations et des bilans de communications. Élaboration et partage de la roadmap mensuelle des différentes actions menées, cadrage des campagnes d'e-mailings (Newsletters, etc...), rédaction de briefs pour les différentes demandes et ciblage, rédaction de briefs pour la communication client, retours et validation. Cadrage et lancement de projets en lien avec le responsable digital. Le cadrage et lancement de projets permettant d'accroître l'attractivité de l’offre digitale de modules e-learning YooLearn ainsi que l'offre de team building Emootio.

Nous avons 3 objectifs clés :

• Créer des leads afin d’acquérir de nouveaux clients : animer et accompagner le développement des leads

• Mettre en place une stratégie d’animation digitale de notre communauté

• Entretenir la notoriété et réputation de l'entreprise forte de son ancienneté

Concrètement, pour mener cette mission :

• Connaître les outils de référencement Google : Analytics, Adwords, Tag Manager, Search Console 

• Avoir des compétences en Community Management (Animations de nos réseaux sociaux et de notre communauté, SEO et SEA) 

• Établir une stratégie éditoriale (planning de communication et calendrier éditorial, plan d’actions, proposition de contenu) 

• Mise en œuvre la stratégie d’acquisition sur les différents canaux et proposition d’un calendrier d’animation CRM (Pipedrive) 

• Mise en œuvre des campagnes de marketing automation BtoB (Waalaxy) 

• Organisation et participation à différents congrès et événements 

• Mise à jour sur notre site internet (Wix & WordPress) 

• Création de support de communication (Canva)

Profil :

• De formation BAC+2 à BAC+5 et dans l’idéal vous avez déjà une expérience dans le marketing et la communication dans le secteur du BtoB.

• Plus que vos diplômes, c’est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes un(e) communicant(e) et aimez aller et construire avec les autres. Une curiosité débordante ainsi qu’une volonté de tout expérimenter, vous êtes capables d’analyser les données et de proposer des idées toujours plus innovantes pour générer de la croissance. Votre enthousiasme, votre pro activité et votre capacité à travailler en équipe sont également des éléments clés.

Compétences clés :

• De solides compétences rédactionnelles 

• Maîtrise des outils : SendInBlue, suite Google et WordPress.

• Une première expérience BtoB est un atout

Rémunération variable en fonction du profil, entre 32K et 38K euros annuels. Prime de partage de la valeur à la clé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre une équipe ambitieuse et passionnée

Révéler votre fibre commerciale et développer votre autonomie 

Être accompagné pour devenir un grand professionnel de l’accompagnement des entreprises et organisations

À 20 min en RER de la station Châtelet. 

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