Description de l'offre ️✏️
Tu rejoindras l’équipe marketing, composée de 5 personnes. Sous la responsabilité de Leslie (Chief Marketing Officer), tu participeras au développement de MoovOne et de notre positionnement en tant qu’expert dans le secteur RH.
Ton objectif principal : renforcer notre visibilité et asseoir notre expertise en créant et en déployant notre stratégie éditoriale.
Tes Missions:
1/ En collaboration avec Leslie, tu seras responsable de de l'élaboration de toute la stratégie éditoriale : identification des thématiques et création du calendrier éditorial.
2/ Tu seras également en charge de la production de contenu :
Rédiger et publier des articles, des cas clients, des emails, des landing pages... Créer du contenu pour notre site vitrine. Superviser la création de livres blancs et d'infographies (en collaboration avec un graphiste). Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook). S'assurer régulièrement de la cohérence de nos contenus avec notre stratégie éditoriale.Pour mener à bien ces missions, tu pourras déléguer une partie de la rédaction à des freelances (le réseau est à constituer).
Nos avantages :
Forte de possibilité de s’engager dans des projets transverses (inter-pôles) pour avoir un impact direct sur le développement de MoovOne
Parcours de coaching professionnel personnalisé
Un onboarding déjà prêt : un tronc commun et un onboarding personnalisé par pôle d’expertise
Carte tickets resto
Prime de vacances
Chèques cadeaux pour Noël
✈️ 2 séminaires par an
Apéros et team building
Cours de sport avec un coach MoovOne (moyennant une tooouuute petite participation employé)
Des corbeilles de fruits livrées toutes les semaines
Et parce que l'équilibre vie pro/vie perso, c'est important, nous proposons des RTT, et le télétravail ponctuel est autorisé!
Profil recherché Profil recherché
Tu es intéressé(e) par les transformations qui secouent le secteur RH en général et le monde de la formation professionnelle en particulier. Tu adores lire, écrire et exprimer ta créativité. Tu est collaboratif : tu apprécies échanger d'autres profils et avec les clients pour obtenir des retours terrains et marché. Tu as une âme d’entrepreneur et tu souhaites t'embarquer dans une nouvelle aventure à taille humaine. Tu as au moins trois ans d'expérience en content marketing / branding.Compétences
Excellentes compétences rédactionnelles (syntaxe, orthographe et grammaire). Connaissance du secteur RH (idéalement développement professionnel). Anglais bilingue pour produire du contenu en FR et en EN. Créativité dans les thématiques à traiter et les formats de création. Profil curieux et analytique.Nos avantages :
Carte tickets resto
Prime de vacances
Chèques cadeaux pour Noël
Apéros et team building
Cours de sport avec un coach MoovOne (moyennant une tooouuute petite participation employé)
✈️ 2 séminaires par an
Des corbeilles de fruits livrées toutes les semaines
Parcours de coaching professionnel personnalisé
Et parce que l’équilibre vie pro/vie perso, c’est important, nous proposons des RTT, et le télétravail ponctuel est autorisé !
Processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à passer les tests AssessFirst. Ensuite :
1) Un screening call de 30mn
2) Un entretien RH (1h)
3) Un test écrit de 30 min + 1h d'entretien avec Leslie (CMO)
4) Un entretien équipe (45 min) + 1 entretien founders (45 min)
Entreprise Chez MoovOne, notre mission : libérer le potentiel des managers pour transformer l’entreprise!
Les managers sont au coeur de la transformation de l'entreprise : elle doit donc les accompagner, pour leur donner les moyens d'être à la hauteur des attentes qui pèsent sur eux. Avec notre solution digitale de coaching, nous permettons à des milliers de managers de se révéler, de dépasser leurs freins et croyances limitantes, de progresser vite et de mesurer leur montée en compétence. Notre solution repose sur 4 piliers :
une communauté internationale de plus 150 coachs certifiés
une méthodologie unique qui allie coaching et formation
une plateforme digitale innovante
un service de conseil et d'accompagnement
Notre ambition, c’est de démocratiser le coaching professionnel pour permettre au plus grand nombre d’en bénéficier. Nous avons déjà accompagné plus de 10 000 managers… et ce n’est que le début !
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