Responsable Communication F/H

Contenu de l'offre Responsable Communication F/H chez Mozaik RH

Description de l'entreprise :

Dédiée à l’inclusion économique, le groupe Mozaïk agit contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences.

Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Rejoindre le groupe Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : engagement, innovation, performance, proximité, altérité.

Description de l'offre :

Piloter la stratégie de communication et manager l’équipe

·        Contribuer à promouvoir et développer l’image et les valeurs du groupe Mozaïk

·        Proposer, élaborer et décliner opérationnellement des stratégies

·        Coordonner l’activité de l’équipe : gestion RH et administrative

·        Elaborer et gérer le budget

·        Piloter des projets en propre en tant que chef.fe de projets

 Elaborer et piloter opérationnelles des actions de communication internes et externes

·        Proposer et piloter les plans d’actions de communication en fonction des besoins

·        Coordonner et contribuer à la création de contenus digitaux pour les réseaux sociaux et les sites Internet en collaboration avec les équipes, en s’assurant du respect de la ligne éditoriale définie

·        Participer à la réalisation des vidéos, photos et illustrations en lien avec les autres membres de l’équipe et piloter les prestataires externes si nécessaire

Concevoir et proposer les supports de communication adaptés à la stratégie de communication définie

·        Réaliser des briefs créatifs pour la réalisation de supports de communication print ou de vidéos

·        Réaliser des supports de communication digitaux

·        Mettre à jour et publier sur les sites internet en fonction des projets et programmes

Piloter la communication événementielle

·        Participer à la définition des actions à mettre en œuvre

·        Coordonner et organiser les événements

·        Participer à la gestion des prestataires

·        Piloter les actions logistiques des événements

·        Être présent sur les événements

·        Réaliser des bilans de chaque opération événementielle 

Profil recherché :

Formation et expériences

·        Issu(e) d’une formation en communication, vous justifiez d’une expérience réussie de 8/10 ans sur un poste similaire

·        Excellent niveau de français à l’écrit comme à l’oral

·        Forts intérêts pour des sujets d’intérêt général et liés à l’actualité RH

Compétences et qualités

·        Rigueur et très forte réactivité

·        Excellentes capacités rédactionnelles

·        Excellentes capacités relationnelles

·        Capacité à adopter une posture stratégique et à prendre du recul sur son activité

·        Disponibilité, diplomatie, flexibilité, adaptabilité, proactivité et créativité

·        Capacité à identifier les points d’amélioration et à innover

· Excellentes capacités de travail en équipe 

CDD de 6 mois > proposition de CDI à l'issue du CDD