Au sein de la Direction des Collections/achat et directement rattaché(e) à la Directrice, vous serez responsable de la construction et du pilotage d’une ligne de produits (Tee-shirt et sweat), depuis son développement jusqu’à sa commercialisation et vous êtes garant(e) de sa rentabilité en termes de CA et de marge commerciale.
Vous définissez votre plan de collection tout en respectant l’identité de la marque et les prévisions budgétaires définies.
Vos missions principales seront les suivantes :
Développement de collection :
- Etre en veille et analyser des nouvelles tendances et opportunités de marché
- Concevoir et développer les collections Tee-shirt et Sweat pour le marché retail en collaboration avec son styliste
- Mettre au point les produits et valider les prototypes
- S’assurer du respect du rétroplanning et garantir les délais de livraison
- Garantir la fiabilité des informations communiquées aux différents services (mise à jour PLM)
- Déplacement à l'international pour le développement produit et shoppings produit
Marketing de l’offre et Analyse des KPI :
- Construire et piloter le Plan de Collection (Besoin produits, Définition des prix, quantités à acheter, potentiel de vente, groupe magasin…)
- Suivre les performances hebdomadaires, analyser les KPI, niveaux de stock et besoins de réassort
- Suivre ses engagements budgétaires et pilotage des indicateurs gestion (taux d’entrée, prix de vente moyen…)
- Analyser et faire des bilans de collections en fin de saison et définir la stratégie à mettre en place pour faire croitre les catégories
- Etre en étroite collaboration avec le merchandising pour potentialiser la mise en avant des produits en boutique.
Sourcing :
- Négocier des prix, délais de livraison et conditions commerciales avec les fournisseurs
- Gérer les relations fournisseur
- Prospecter et constituer un parc de fournisseurs fiables, qualitatifs et rentables
- Choisir, pour chaque produit, la source d’approvisionnement optimale
- Optimiser le parc fournisseur en lien avec la stratégie RSE
Management d’une assistante chef de produit
PROFIL :
Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en tant que Chef de produit/acheteur et idéalement avec une connaissance du tee-shirt/sweat.
Nous recherchons une personne détenant une très forte sensibilité produit, avec un gout prononcé pour les chiffres.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous savez prendre des décisions, vous êtes autonome, réactiv(e) et rigoureus(e).
La maitrise de l’anglais et d’Excel sont nécessaires.
Vous êtes également organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail en équipe et vous preuve de réactivité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV.
Dans le cadre de notre politique de diversité, Naf Naf s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Chef de produit/acheteur - Tee-shirt et SweatEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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