ASSISTANT CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL H/F

Contenu de l'offre ASSISTANT CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL H/F chez NAOS groupe

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Evénementiel, pour un stage de 6 mois à partir du 1er septembre 2021

Au sein de l’équipe Relations Publiques & Evénementiel NAOS FRANCE, vous assisterez le Chef de Pôle afin de participer à l'organisation 360° des événements du Pôle RETAIL.

Déplacements occasionnels en France à prévoir.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Missions - Cibles Pharmacies

. Organisation des soirées de formations/ road show et digitales à destination de nos conseillères en pharmacie & Organisation d'évènements à destination des titulaires en pharmacie.

Assister le chef de pole dans la réflexion et coordination globale des évènements. Missions opérationnelles: Recherche de prestataires/ Réservation des lieux/ Suivi inscription/ Création des invitations/ Création du site internet/ Suivi budgétaire. Participation à la réflexion "animer nos communautés Retail" (brainstorming équipe, groupe projet)

Missions - Les Missions Solidaires

Dans un esprit de partage et de générosité, les Missions Solidaires se traduisent par l'organisation de voyages aux Vietnam et au Cambodge, composés de professionnels de santé (médecins généralistes, dermatologues, pharmaciens). les Missions ont pour objectif de proposer des consultations médicales, des actions de bienfaisance aux populations locales dans le besoin.

. Vous assistez le chef de pole dans la coordination du projet :Organisation des voyages, mise en place des actions de solidarité (collecte de médicaments), Suivi et animations digitales de nos actions, relai à la communauté.

Autres missions

Analyse satisfaction clients : par le biais d'outils novateurs et performants, aide à l'évaluation de l'impact de nos événements sur le business de la filiale France Etude des tendances RSE pour l'engagement de notre service dans ces nouvelles démarches événementielles Veille concurrentielle, nouvelles tendances événementielles, benchmark de nouvelles actions à mettre en place

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) avec une fibre créative ?
Vous possédez une capacité d'écoute et d'adaptabilité

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.