Assistant chargé de communication digitale H/F
1. Missions principales
Le/la Chargé.e de Communication Digitale met en œuvre la politique de communication numérique de la société et assiste les conseillers commerciaux (« Logement » et « Locaux d’activité ») dans la réalisation de leurs activités.
2. Activités et tâches
Communication
- Proposer et mettre en œuvre l’information des locataires et des partenaires institutionnels en déclinaison du plan de communication,
- Produire les contenus rédactionnels, visuels (print et numériques)
- Concevoir, réaliser des outils et supports de communication en lien avec l’activité des directions concernées : journal locataire, plaquettes de présentation des programmes, livrets divers, rapports d’activité, cartons d’invitation, …
- Promotion de nos produits (logements vacants…)
- Planifier et organiser les manifestations de la société destinés aux locataires et aux partenaires institutionnels,
- Organiser la communication événementielle (salons, inaugurations, logement témoin, première pierre, événements festifs de la société …),
- Assurer l’animation et la mise à jour du site Internet,
- Alimenter, qualifier et mettre à jour la base de données clients,
- Accentuer notre présence sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn…)
Marketing :
- Proposer et conduire des études marketings en lien avec les services concernés,
- Proposer des évolutions de l’offre produit / services proposée par la société,
- Être en veille sur les évolutions sociétales et des technologies de la communication.
Assistance aux équipes commerciales
- Concevoir des supports de commercialisation adaptés,
- Participer à l’évolution des méthodes et pratiques de commercialisation.
3. Savoirs de base
- Formation Bac+3, type marketing, communication/ communication digitale, évènementiel…, et expérience exigée de minimum 3 ans dans le domaine
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques, et spécifiques : InDesign, Adobe Photoshop
- Connaissance des médias sociaux
- Assurer une veille technologique
Une bonne connaissance des techniques du marketing digital serait un plus.
4. Comportements souhaités
- Réactivité et adaptabilité
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Créativité, sens de l’esthétique
- Sensibilité particulière au domaine du logement
- Qualités d’organisation, rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe, et en transversalité avec différents interlocuteurs (homologues et autres collègues)
- Discrétion, devoir de réserve
Statut : agent de maîtrise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 920,00€ par mois
Avantages :
Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire :
13ème MoisFormation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)Expérience:
Communication: 3 ans (Exigé)Télétravail:
NonInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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