CATEGORY MANAGER H/F

Contenu de l'offre CATEGORY MANAGER H/F chez ONEDIRECT

CATEGORY MANAGER TELECOM - H/F

Onedirect est un leader européen de distribution de matériel et solutions de communication aux entreprises. Le siège du groupe se situe à Saint-Estève, près de Perpignan.

Créé en France en 1999 et présent à l’international, Onedirect n'a cessé de s'agrandir et de s'exporter. Nous sommes présents dans 9 pays : en France, Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, Royaume-Uni, Pays-Bas, Pologne et Belgique.

Une équipe de près de 200 collaborateurs relève chaque jour le challenge de satisfaire 200 000 clients professionnels, Grands Comptes, PME-PMI, professions libérales, artisans…

En rejoignant OneDirect vous deviendrez l’acteur de votre développement en tant que Category Manager. Poste en CDI, basé sur notre site de Perpignan, durée hebdomadaire 39h.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Onedirect, c’est choisir une entreprise à l’ambiance start-up en croissance continue et à taille humaineAvec un parcours complet d’intégration et un.e parrain/marraineDes possibilités d’évolution en interneUne équipe dynamique et motivée et un secteur porteur lié aux nouvelles technologies

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Category Manager H/F, vous êtes rattaché à la Direction Achats Groupe. Vous aurez pour mission principale de sourcer les meilleurs produits aux meilleurs prix et approvisionner les clients européens tout en renforçant l’offre de service groupe dans un contexte de développement permanent et de transformation par l’amélioration continue.

Vous aurez ainsi des objectifs précis sur le développement de votre univers et serez en collaboration permanente avec les différents country managers et responsables commerciaux de chaque pays (Marketing de l’offre, campagnes incentives, Merchandising).

VOS MISSIONS :

Garantir de la cohérence de la stratégie groupe auprès des fournisseurs et du contrôle des plans d'actions.Être force de proposition sur la sélection et l'intégration des produits au sein des supports médias et réaliser des benchmark.Assurer le compte d’exploitation : Analyse des besoins, négociation des conditions d’achat et sélection (format d'achat, sélection produits, stocks, prix, livraison, paiement).Définition de l’offre produit et pricing par pays selon benchmark pour compétitivité sur les marchés.Gérer l'assortiment de ses familles de produits, et enrichir l'offre de produits par des services spécialisésPiloter les négociations fournisseurs / marques au niveau Groupe (achat, livraison, SAV, campagnes de collaboration co-branding, remises de fin d’année) selon les meilleures conditions et critères qualitatifs définisParticiper à la négociation des contrats fournisseurs, CGV et CGAAnalyse des ventes et propositions d’optimisation en collaboration avec nos business analysts et représentants du SAV;Coordination avec différentes équipes (assistants achats, production, ADV, Marketing) pour l’administration des ventes.

VOTRE PROFIL

Si…

Vous disposez d’une formation supérieure Bac +4/+5 (type Ecole en Management des Achats, Commerce International ou équivalent) avec une spécialisation Achats.2/3 ans d’expérience, idéalement acquise soit chez une marque ou un distributeur sur un poste de commercial/business development, soit chez un E-tailer ou une centrale d’achat sur un poste d’acheteur/chef de produit/category manager ;Compétences avérées en business development et négociationVous parlez Anglais couramment et maîtrisez des logiciels de BDD, ERP et Excel Avancé (VBA).

Et…

Vous êtes curieux et avez une sensibilité Produits par rapport à aux univers de la sociétéTrès bonne capacité pour analyser, écouter et convaincre ;Fort sens des objectifs et des résultats ;Organisé, persévérant et très dynamique ;Grande capacité de travail et de résistance à la pression ;Rigoureux, avec un fort sens de la planification ;Très bon relationnel, esprit d’équipe et état d’esprit entrepreneurial, adapté au mode start-up.

REMUNERATION / AVANTAGES

Salaire fixe + variable (30-35k€)IntéressementMutuelle entreprise (50% à charge employeur)Tickets restaurant (7€/jour)PC portable et équipements de télétravail haut de gammeUn cadre de travail agréable (salle de détente, jardin d'intérieur, bataille de nerf à la pause, apéros…),Des évènements internes réguliers (A chaque mois ses events !).CE actif (chèques vacances, jeux concours, …)

PROCESS DE RECRUTEMENT

Un call de pré-qualification avec AlexandreUn premier entretien d’échange avec la Directrice Achats NathalieUn second entretien avec notre Président Fondateur

Date de début prévue : 01/07/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexiblesTitre-restaurantTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresRepos le Week-end

Mesures COVID-19:
Toutes les dispositions sont prises pour le bon respect des règles sanitaires et d'hygiène liées à la COVID-19 : Masques, gel hydroalcoolique, matériel de désinfection

Télétravail:

Non