Chargé de Communication H/F

Contenu de l'offre Chargé de Communication H/F chez Opac du Rhône

Opac du Rhône recherche …
Rejoindre l'Opac du Rhône, acteur majeur de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Forts de notre réseau de 3 agences de proximité (Brignais, Tarare et Villefranche), nos 250 collaborateurs oeuvrent au bénéfice de nos locataires et des collectivités territoriales, en proposant un habitat de qualité et agréable à vivre.

SI vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez !

L'Opac du Rhône vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH.
Au sein du service communication rattaché au Département transversalité et innovation, en CDD de remplacement congé maternité, sur une période prévisionnelle de fin août 2022 jusqu'à février 2023, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et à la valorisation des actions, réalisations et acteurs de l'Opac du Rhône.
Vous mettez en oeuvre les actions de communication et assurez la gestion des prestataires.

Les principales missions sont :

COMMUNICATION INTERNE
- Rédiger les articles pour les supports de communication interne.
- Accompagner la mise en oeuvre de nouveau SIRH, des nouveaux outils collaboratifs, de l'intranet et les RH sur la marque employeur.
- Mettre en place des actions contribuant à fédérer les équipes.

COMMUNICATION LOCATAIRES
- Concevoir et rédiger des supports de communication et animer un groupe de travail.
- Contribuer à l'organisation d'événements.

COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
- Rédiger des supports de communication.
- Organiser des inaugurations et poses de première pierre.

DIGITAL
- Poster sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) et suivre les KPI.
- Mettre à jour le site internet.
Votre profil
Titulaire d'un master en communication, vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que chargé(e) de communication au sein d'une structure de plus de 100 salariés. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et disposez de compétences en gestion de projets.

Autonome et organisé(e), vous avez le sens du client interne et faites preuve d'aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe.

Process de recrutement :

Voici ce qui vous attend SI vous postulez :
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, ou Farah, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60')
IV. Entretien présentiel avec le responsable (60')
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !

Avantages actuels :
- Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail).
- Tickets restaurant : Prise en charge à 60%.
- Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %.
- 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prévoyance : Prise en charge à 100%.
- CSE.
- Services de Conciergerie.
- Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul)