En rejoignant la toute nouvelle équipe et reportant à la Head of Product Marketing, tu participeras au positionnement de nos produits et formations, ainsi qu’à leur meilleure valorisation auprès des différentes cibles. Étant une des premières recrues de cette équipe, tu seras amené à travailler sur un panel de sujets assez large entre l’analyse du marché et le positionnement des offres jusqu’à la préparation des plans de lancement et rédaction de courts descriptifs vendeurs pour les nouvelles fonctionnalités ou formations. Nous aimerions également que tu prennes part à la création de l’équipe et à la mise en place de son bon fonctionnement.
Cela comprend :
Piloter la communication sur la roadmap produit et les nouvelles fonctionnalités majeures, en lien avec l’équipe marketing L’analyse du marché et des data internes (win/loss reasons, données commerciales, benchmark etc.) La collecte de feedbacks de la part de nos différents clients et analyse de leurs besoins (animation de user groups, entretiens, questionnaires, …) L’étude d’opportunités avec recommandation basées sur des études approfondies et modèles financiers L’optimisation permanente de la mise en avant de nos formations avec des KPIs associés La collaboration avec les équipes marketing, sales et produit pour s’assurer que les décisions prises vont dans le sens de nos clients La création de contenus pour aider le marketing et les sales à mieux positionner et vendre nos produits : one pagers et battle cards concurrents, mapping de la concurrence, descriptifs produit, vidéos… La construction de formations et onboarding pour la prise en main du produit par les équipes internes La participation à la mise en place d’une nouvelle équipe et à la définition de process adaptés pour un maximum d’impact et efficacitéA noter que tu n’es pas en charge de la construction de la Roadmap Produit et de la construction des fonctionnalités sur la plateforme OpenClassrooms, même si les recommandations de la part du Product Marketing sont des éléments clés pour l’exercice de priorisation des fonctionnalités à venir.
Idéalement 3 années minimum d’expérience sur un poste équivalent ou dans un cabinet de conseil, te permettent de démontrer ta capacité à gérer un portefeuille de produits, leurs positionnement et le management de Go-To-Market.
Plus précisément, contacte nous si le descriptif ci-dessous te correspond :
Tu as un fort esprit d’analyse et de synthèse et sait identifier des améliorations précises et les justifier Tu as un une plume efficace et aiguisée, mais tu parles également le langage des chiffres Tu es familier avec l’univers Sales & Marketing, idéalement dans le secteur de la formation Tu considères que le Product Marketing, c’est le meilleur du Produit et du Marketing Tu n’as pas peur de te remonter les manches et tester, mettre en place des actions, analyser leur impact et itérer Tu regagnes d’enthousiasme lorsqu’on te parles de KPI, ROI et P&L Tu as l’habitude de collaborer transversalement avec diverses équipesInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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