Chef de Projet junior programmes d'engagement et animation salariés F/H

Contenu de l'offre Chef de Projet junior programmes d'engagement et animation salariés F/H chez Orange

Au sein du pôle Engagement salariés, vous êtes rattaché-e à la directrice du pôle et êtes en charge de gérer la mise en place et le déploiement de programmes d'animation salariés du Groupe, ainsi que de contribuer à de nouveaux programme d'engagement du pôle :

Accompagner le lancement et le déploiement de Team Stories, un programme de valorisation de collectifs d'équipes salariés de toutes les géographies du Groupe via des stories vidéo.

Piloter Orange Passions, le programme de sponsoring interne des salariés du Groupe, en coordination avec Orange France. Ce programme vise à soutenir les salariés dans leurs passions et les aider à les faire rayonner.

Gestion de projet opérationnelle Cube édition 2022, le Corporate Gaming du Groupe dont la vocation est d'animer les salariés autour du plan stratégique et de développer leurs connaissances autour de celui-ci, et du Groupe, de manière ludique.

Etre en soutien de l'équipe et des projets transverses de la direction

Assurer la veille en matière d'animation salariés

about you

Formation Communication ou Gestion de Projet : Bac +3 à 5

Anglais lu, écrit et parlé

Capacité à se renouveler, à innover, à faire preuve d'initiatives

Réactivité, autonomie, proactivité et rigueur

Bonne humeur et sens de l'humour appréciés

CDD de 3 mois temps plein

Dates souhaitées : 13/06/2021 - 12/09/2021

Lieu du poste : 111, quai du Président Roosevelt 92130 Issy les Moulineaux

Si possible, bonne connaissance du Groupe, de sa stratégie et de ses enjeux

Compétences en gestion de projets de communication et animation de réseaux

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des techniques et outils de communication

Maîtrise de la suite office et d'outils collaboratifs

Capacité à travailler en collectif et en transverse

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

Excellent relationnel, capacité à se mettre au niveau de son interlocuteur et sens de la diplomatie

additional information

Le-la chef-fe de projet junior occupera une fonction transverse qui, tout en lui permettant de se familiariser avec les nombreux aspects qui composent l'activité de l'entité, lui donnera une excellente vue d'ensemble d'un grand Groupe.

Appelé-e à évoluer dans un cadre créatif, stratégique et international, il/elle sera très activement impliqué/e dans la gestion de projets numériques complexes qui participeront réellement au développement de ses compétences.

department

La Direction Culture & Engagement, rattachée à la Direction Communication, Marque & Engagement du Groupe Orange, a deux missions principales :

développer un sentiment d'appartenance et renforcer la cohésion autour d'une marque et d'une culture commune ;

donner envie (compréhension et adhésion) au management et aux équipes de s'engager au service de la stratégie et de la transformation du Groupe.

Elle est organisée en 3 grandes directions : une direction Communication Managériale, Ressources Humaines & Transformation, une direction Engagement Salariés, une direction Filière Communication,

La direction Engagement Salariés crée et déploie des programmes Groupe et une stratégie d'employee advocacy pour animer et engager les salariés autour de la stratégie Engage 2025 et de la marque engagée.

contract

Temporary