Chef de Produit Junior (h/f) – Stage

Contenu de l'offre Chef de Produit Junior (h/f) – Stage chez Quitoque

Chef de Produit Junior (h/f) – Stage

Cuisiner, c’est la vie !

Chez Quitoque, nous proposons à nos clients de cuisiner, tous les jours, simplement, grâce à nos fiches recettes, avec la satisfaction d’un moment partagé autour d’un repas fait maison. Nous créons chaque semaine 40 nouvelles recettes délicieuses, astucieuses et faciles à réaliser.

Dans nos paniers, nous mettons le meilleur pour nos clients : de bons produits, des fruits et légumes de saison et des viandes 100% françaises. Nous préparons les bonnes quantités, juste ce qu’il faut pour limiter le gaspillage alimentaire pour une cuisine toujours plus éco-responsable.

Quitoque, c’est plus de 190 collaborateurs qui travaillent main dans la main pour proposer la meilleure expérience possible à nos clients depuis notre entrepôt (Wissous 91), notre laboratoire culinaire (Paris 11e) et notre siège (Paris 13e).

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit Junior. Au sein du département Expérience Client, tu reporteras à notre Product Manager.

Un aperçu de ce qui t’attend sur ce poste :

En tant que Chef(fe) de Produit Junior, ta mission est de développer le chiffre d’affaires des produits Quitoque. En dehors des recettes, nous proposons à nos clients plus de 140 produits complémentaires, allant du panier de fruits à la mousse au chocolat. Tu as un rôle de chef de projet à 360° pour l’innovation sur le produit (hors recettes). Tes indicateurs sont le panier moyen et le taux de prise de ces produits.

Tes missions en détail :

Imaginer et créer, chaque semaine, l’assortiment de produits qui constitue l’offre secondaire (produits complémentaires que les clients peuvent ajouter à leur panier en plus de leurs recettes). Garantir la mise à disposition de ces produits (site et apps) chaque semaine pour nos clients et de l’excellence opérationnelle de leur mise en ligne (photos, descriptions produits, emerchandising, etc.),
Assurer le rôle de chef de projet pour le développement de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe Miam (réalisation de briefs, organisation des dégustations, etc.),
Contribuer au sourcing de produits en collaboration avec l’équipe Achats et à la gestion opérationnelle de leur suivi avec l’équipe Approvisionnement (prévisions, commandes, etc.),
Collaborer avec les équipes Marketing et CRM dans la promotion de l’offre auprès des cibles,
Contribuer à l’optimisation de la stratégie produit et du mix produit/prix idéal,
Analyser l’activité et réaliser des reportings réguliers, afin de proposer des pistes d’amélioration, notamment en ce qui concerne l’expérience client, à l’aide des retours clients et des benchmarks concurrence,
Contribuer à la mise en avant online (site web, site mobile, app) des produits et de leur visibilité auprès des clients (visuels, user expérience, descriptions produits).
Ton gros projet sur cette période sera l’assortiment de Noël 2023 : notre plus gros temps fort chez Quitoque. Ton rôle sera d’aider dans la création de l’assortiment et dans la gestion du projet afin de proposer à nos clients une offre Noël canon !

Plus d’infos :

Contrat : stage de 6 mois à temps complet
Démarrage : juillet 2023
Lieu : Paris 13ème
Rémunération : 1 200€/mois

Ton profil :

Tu prépares un diplôme Bac +5 en école de commerce ou école agro-alimentaire (spécialisation marketing/business),
Tu as déjà une expérience en tant que Chef(fe) de Produit/Projet ou Category Manager.

Compétences requises :

Hard skills :

Tu sais parler des produits, trouver les arguments pour les mettre en avant,
Tu as une excellente rédaction écrite,
Tu es analytique et orienté business, tu sais faire parler les chiffres,
Tu sais gérer un projet et coordonner différentes équipes.

Soft skills :

Tu es un(e) entrepreneur(euse) dans l’âme. Proactif(ve) tu aimes t’impliquer dans de nouveaux projets à fort potentiel,
Tu es passionné(e) par la food et tu as une bonne connaissance des produits alimentaires. Travailler avec les producteurs te donne envie et tu adores dénicher de bons petits produits,
Tu as un excellent relationnel et une aisance à l’oral qui te permets de créer facilement du lien,
Tu es rigoureux(se) et investi(e) dans les missions qui te sont confiées et sais travailler en autonomie,
Tu es flexible, tu sais t’adapter et travailler avec l’ensemble des équipes de l’entreprise.

La recette du succès :

Chez Quitoque, nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles guident chacun de nos pas. De l’embauche d’un nouveau collaborateur au lancement d’un projet, elles rentrent en compte dans toutes nos prises de décision :

AMBITION : Nous sommes déterminés à réinventer la consommation alimentaire.

CONFIANCE : Nous agissons de façon bienveillante et respectueuse.

ENGAGEMENT : Nous nous investissons pleinement dans chaque action.

Nous sommes convaincus du potentiel de nos brigades ! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun.

Chez Quitoque, tu seras aux commandes de ta carrière et nous t’accompagnerons dès ton intégration : immersions métiers, codéveloppement, programme « vis ma vie », formations et ateliers thématiques de développement sont autant d’outils à ta disposition pour t’aider à construire ton parcours professionnel.

Nous t’offrons :

. 1 jour de repos rémunéré

· Télétravail partiel possible

· Carte SWILE

· Dégustation chaque semaine des petits plats Quitoque à l’heure du déjeuner

· Avantages CSE (ClassPass, remboursement annuel activités sportives ou culturelles, …)

· Remise permanente sur tes commandes paniers Quitoque

· Profiter des animations fréquentes chez Quitoque : afterwork corporate mensuel, ateliers développement professionnel et personnel, meet up thématique, …

· Pack Welcome Originals : l’appli vidéo et audio qui te donne un accès exclusif aux meilleurs professionnels du monde pour développer ta carrière

. Un environnement de travail convivial avec terrasse au cœur de Paris et d’autres surprises t’attendent lors de ton intégration !

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Processus de recrutement :

1/ Entretien téléphonique

2/ Cas pratique

3/ Entretien avec l’équipe Produit

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