Chargé de communication institutionnelle F/H

Contenu de l'offre Chargé de communication institutionnelle F/H chez REGION GRAND EST

30 000 € par anDans le cadre de la mise en place de la stratégie de communication de la Région Grand Est, le chargé de communication en charge de la communication institutionnelle et sensible élabore et met en œuvre les plans de communication (définition des objectifs de communication, identification des cibles et des messages, rédaction des argumentaires et préconisations d’actions de communications, plans de diffusion).

Il est l’interface privilégié des directions, mais également du cabinet et des élus, pour la conception et la mise en œuvre d’opérations de communication. Le chargé de communication initie et coordonne les projets, en lien avec les différents services de la direction de la communication (presse, web, événementiel, PAO, vidéo, …) et les prestataires extérieurs. Il valorise les politiques et les actions de la région et propose les plannings et les budgets, dont il est le garant.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Identification du besoin, des messages et du plan d’action :
Pour chaque projet, le chargé de communication doit évaluer le besoin, identifier précisément les objectifs de communication, ainsi que les cibles à atteindre, déterminer et construire les messages à diffuser, et proposer le plan de communication le mieux adapté, en lien avec la/les direction(s) en charge et en coordination avec le cabinet, le tout avec l’appui et le soutien de la direction de la communication.

Evaluation des besoins

Préconisations et conseils aux directions au regard des objectifs et cibles : choix des actions et supports : web, réseaux sociaux, print, campagnes media, relations presse, événementiels…

Définition et structuration des messages

Définition du plan et des outils de communication et des plans de diffusion.

Mise en œuvre des plans de communication et pilotage des actions et outils :

Collecte des informations pour la préparation des contenus

Rédaction de briefs créatifs, de cahiers des charges

Coordination / relations avec les équipes de la DIRCOM en interne ou avec les prestataires dans le cadre des marchés

Reformulation, rédaction, hiérarchisation des contenu des supports de com (plaquettes, flyers, visuels stands, actualité pour réseaux sociaux, messages pour insertions presse, messages sur réseaux sociaux, scénarii vidéo ou web séries…)

Suivi de fabrication aves la PAO, la vidéo, le digital, l’événementiel, la presse

Supervision, coordination, des différents intervenants (prestataires, partenaires)

Coordination permanente, aller-retours avec les directions et le cabinet

Lien avec le Cabinet pour les questions protocolaires : déroulé, prises de parole, représentation du Président, listes d’invités

Récapitulatif budgétaire.

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du chef du service projets et édition. Il travaillera en lien étroit avec les directions et le cabinet, parfois avec les élus, ainsi qu’avec les différents partenaires extérieurs.

Déplacements fréquents sur le Grand Est et parfois à Paris et disponibilité en week-end ou le soir selon les événements ou salons.

Profil recherché COMPETENCES ET APTITUDES :
Capacité d’analyse du contexte, du sens et du besoin ; Capacité à construire des argumentaires ; Capacités rédactionnelles sur différents formats (courts, longs, structurés) ; Aisance relationnelle, notamment avec les directeurs et les élus ; Capacité à élaborer des plans de communication adaptés aux cibles et aux attentes ; Connaissance des process de réalisation des outils et supports de communication, print et digitaux ; de l’organisation d’événements simples (inauguration) comme de grande ampleur (salon) ; Force de propositions notamment sur des formats innovants ; Réactivité et disponibilité ; Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front ; Planification et organisation ; Pilotage de prestataires ; Rigueur ; Adaptabilité et souplesse ; Sens du travail en équipe ; Autonomie et Reporting ; Capacité de travail à distance, avec management à distance ; Connaissance du fonctionnement des collectivités ; Connaissance des règles des marchés publics. Formation :
Bac + 4 ou 5 en communication, communication publique et institutionnelle ou Sciences Politiques. Expérience professionnelle :
5 ans minimum sur l’un des postes suivant : communication publique/corporate/institutionnelle en agence, entreprise ou institution publique, attaché parlementaire ou chargé de mission communication. Entreprise Mettez vos compétences au service de l’action régionale pour construire la Région Grand Est en répondant aux priorités politiques, que sont la cohésion des territoires et la proximité, les mobilités, l’attractivité et le développement et la valorisation des potentiels