Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Stage ou Alternance Chargé de Marketing Communication H/F chez Renée Costes Viager
Renée Costes Viager recherche …
Vous désirez mettre votre dynamisme et votre créativité au service du développement d'un secteur socialement porteur de sens ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, active et engagée ?
Vous avez l'art de conjuguer mots et visuels pour faire comprendre des notions complexes et le digital est votre terrain de jeu favori ?
Vous voulez contribuer à changer la vie de nos clients en leur permettant de vivre leur retraite sereinement ?
Nous aussi. Notre mission chez Renée Costes est d'innover pour répondre aux attentes des retraités d'aujourd'hui et pour permettre aux actifs de préparer leur retraite de demain. Nous sommes un acteur incontournable de l'épargne retraite immobilière, le numéro 1 en France du viager et de la nue-propriété.
Vous serez un membre clef de l'équipe marketing communication et vous reporterez directement à la responsable communication.
Pour faire connaitre Renée Costes et les solutions viager et nue-propriété, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Animation des réseaux sociaux
- Concevoir et mettre en place les plannings éditoriaux pour les réseaux
- Rédiger les publications, créer les visuels pour générer de l'engagement, répondre à la communauté
- Analyser les résultats et établir un reporting mensuel
Création de contenu on et offline
- Gestion du blog, proposition de nouvelles thématiques, rédaction et publication d'articles
- Participation à l'évolution du site web et création de nouvelles pages
- Création d'une newsletter mensuelle
- Conception et réalisation de communication print
- Gestion de projets vidéo
Gestion événements
- Veille événements et auquel l'entreprise pourrait participer
- Organisation et participation à des salons
- Organisation de webinaires
- Définition et mise en place des actions et supports de communication interne
En fonction de vos compétences et envies, des missions complémentaires pourront être proposées.
Déroulement des entretiens
- Un entretien de pré-sélection
- Deux entretiens en présentiel (le même jour) avec les managers
- Un exercice de situation