H/F Chef de projet Marketing Europe de l'Ouest / Project Manager, Marketing Western Europe

Contenu de l'offre H/F Chef de projet Marketing Europe de l'Ouest / Project Manager, Marketing Western Europe chez ResMed

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Saint Priest (Lyon, France).

*** Merci d'envoyer lettre de motivation et CV en anglais. ***

ResMed est un leader dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pour le dépistage, le traitement et la gestion à long terme des troubles respiratoires du sommeil (SDB) et d'autres troubles respiratoires. ResMed est présent dans plus de 140 pays par le biais de bureaux directs et d'un réseau de distributeurs ayant une connaissance et une expérience approfondies des marchés locaux. ResMed a été créée en 1989 et, depuis lors, a maintenu son attention sur les troubles respiratoires du sommeil, qui sont de plus en plus connus du public et des médecins. Ses activités se sont considérablement développées grâce à l'introduction d'un certain nombre de lignes de produits très innovantes.

Parlons de l’équipe et de vous :

En tant que Chef de Projet Marketing Western Europe, vous êtes en charge de la définition et de la gestion de divers projets liés au Développement de Marché et/ou au Marketing pour les produits et services ResMed en France, Ibérie, Benelux et Italie. Cette fonction soutiendra activement notre stratégie à long terme dans les différentes régions afin d'établir une croissance future profitable et de mener la transformation digitale des parcours de soins en Sommeil et Respiratory Care. Il s’agira d’une fonction transversale amenée à travailler avec plusieurs équipes en Europe de l’Ouest et dans l'EMEA, tels que (sans s'y limiter) les équipes Marketing Western Europe / EMEA, les Opérations, les équipes commerciales. Le poste exige de pouvoir voyager 50% du temps, au niveau national et international.

Parlons des responsabilités :

Responsable de la définition, de la planification, de la coordination et de l'exécution de projets liés à des activités de marketing ou de développement de marché pour la France, le Benelux, l’Ibérie ou l'Italie, en accord avec la stratégie commerciale globale de ResMed.

Établir le budget et le calendrier du projet. Respecter les délais et livraisons des projets conformément aux spécifications

Identifier toutes les spécifications, activités et étapes qui doivent être réalisées pour atteindre les objectifs du projet, et attribuer des responsabilités aux membres de l'équipe si nécessaire

Être un acteur actif, en exécutant des parties du projet lorsque cela est nécessaire, en animant et en s'engageant auprès des membres de l’équipe du projet

Suivre de près l'élaboration des projets sur la base d'une définition claire des KPIs. Faire des rapports réguliers sur les progrès réalisés

Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe projet afin de créer un alignement et de favoriser une exécution solide des projets.

Comprendre la dynamique et le contexte des marchés, et s'aligner sur les priorités commerciales avec l'équipe Marketing.

Travailler en étroite collaboration et communiquer régulièrement les informations clés avec le Responsable du Développement de Marché et la Direction.

Parlons de l’expérience et des qualifications :

Licence en Commerce, Management, Santé Numérique or Biomédical

Expérience en gestion de projet

Au minimum 5 ans d’expérience en Marketing, Gestion de projet.

Pack Office

Excellent Français et Anglais, parlé et écrit. Espagnol souhaitable

Parlons de vos qualités personnelles :

Excellentes capacités d'organisation et de hiérarchisation.

Fortes compétences interpersonnelles et en communication

Capacité à influencer les autres là où il n'y a pas d'autorité claire et capacité à motiver les gens à agir.

Faire preuve initiatives. Soutenir et mettre en place des changements dans son périmètre d’action

Capacité à apprendre et à comprendre de nouveaux concepts rapidement et facilement.

Bon travail d'équipe - faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, contribuer activement à la résolution des problèmes de l'équipe, développer des relations commerciales productives avec les parties prenantes concernées.

Grande capacité d’adaptation pour répondre aux besoins changeants de l'environnement des entreprises et s'adapter aux frustrations et à l'adversité.

Déterminé, axé sur les résultats et enthousiaste

Excellentes compétences en présentation: fait preuve d’engagement et de compétences lors de la présentation.

Informations complémentaires :

Le poste exige de pouvoir voyager 50% du temps, au niveau national et international

Chez Resmed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.

Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes.

Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de ResMed.

OK, quelle est la prochaine étape?

Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire “oui” pour faire de ce monde un endroit plus sain. C’est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l’excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d’aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!

Merci de noter que les CVs non-sollicités adressés par des cabinets de recrutement ou par des tiers ne seront pas étudiés. ResMed est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi par conséquent, tout candidat devra être autorisé à travailler dans le pays depuis lequel le poste est basé.

*** Merci d'envoyer lettre de motivation et CV en anglais. ***

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