Responsable des stratégies territoriales H/F

Contenu de l'offre Responsable des stratégies territoriales H/F chez

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de travail et de proposition ainsi que pour votre maîtrise des domaines de l'habitat, du foncier et de la démographie. Vous appréciez d'exercer une diversité de missions. Vous êtes à l'aise dans l'animation de partenariats et la gestion d'équipes-projet. Impliqué(e) et bienveillant(e), la transversalité et l'agilité sont des postures que vous maniez avec habileté.

Missions principales :
- Assurer l'animation d'un des quatre axes du programme de travail : les stratégies territoriales :
proposer le contenu du programme de travail pluriannuel, constituer la porte d'entrée des demandes des adhérents et des recherches de partenariats, définir les priorités de travail et organiser les activités des équipes-projet...
- Accompagner les chefs de projet sur des questions de méthode et des sujet
- Être le(la) référent(e) de l'ATU sur les questions d'habitat, de foncier et de démographie :
- Piloter des équipes-projet transverses pour accompagner les territoires dans la formalisation de leurs stratégies


Conditions particulières

# Expérience : 10 ans

# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalents -
# Compétences :
- (Souhaitée) Techniques de communication - (Souhaitée) Sociologie des organisations - (Souhaitée) Analyser les données socio-économiques d'un territoire - (Souhaitée) Élaborer un projet de développement local - (Souhaitée) Participer à l'élaboration d'un projet de développement local - (Souhaitée) Évaluer un projet de développement - (Souhaitée) Identifier de nouveaux axes d'intervention - (Souhaitée) Présenter un projet à des acteurs locaux - (Souhaitée) Apporter un appui à des partenaires institutionnels - (Souhaitée) Participer à la définition de stratégies de développement local - (Souhaitée) Concevoir un plan d'action de projet - (Souhaitée) Animer une réunion - (Souhaitée) Aisance relationnelle - (Souhaitée) Animation de réseaux et de réunions - (Souhaitée) Capacité rédactionnelle et de synthèse - (Souhaitée) Capacité à analyser les dynamiques territoriales - (Souhaitée) Conduite de changement - (Souhaitée) Management d¿équipe et de projet - (Souhaitée) Maîtrise des domaines de l¿habitat et démographie