RESPONSABLE D'ÉQUIPE MARQUE ET STRATÉGIE DE COMMUNICATION H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE D'ÉQUIPE MARQUE ET STRATÉGIE DE COMMUNICATION H/F chez RH PERFORMANCES

RESPONSABLE D'ÉQUIPE MARQUE ET STRATÉGIE DE COMMUNICATION H/F



PSSSSST ! Vous … OUI VOUS !!!
Avec l’aide de votre équipe (6 chefs de projet Communication et Marketing), vous définissez et déployez la stratégie de communication B to C, afin de garantir le développement de la marque COFIDIS, et participer au recrutement de ses futurs Clients.
Les enjeux ? 
Intégrer un pôle essentiel pour l'entreprise, générant de nouveaux business
Développer une stratégie de branding
Représenter la marque notamment auprès des agences
Etre le manager coach et bienveillant d'une équipe de 6 personnes

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?!
Vos missions, si vous l’acceptez…
Manager et coacher votre équipe en proximité (40% du temps) : accompagner vos collaborateurs à travers le recrutement, la formation, la montée en compétence, l'évaluation, la gestion des parcours professionnels , mettre en place des rituels et moments d’équipe
Construire les plans de communication en optimisant les budgets, et garantir l'exécution en supervisant la réalisation des actions.
Prendre en charge des projets à moyen terme pour par exemple faire évoluer la plateforme de marque.
Prospecter de nouveaux canaux de communication, participer au développement de nouveaux Medias, concepts et partenariats.
Décliner les projets et actions auprès de votre équipe, à partir du projet d’entreprise et de la politique définis au sein de votre service.
Piloter votre domaine : gestion et optimisation des ressources, définition des moyens à mettre en place pour faciliter la réalisation des plans d’actions, garantie de l’atteinte des résultats de l’équipe, contrôle des créations.
Définir la stratégie de communication Multimédia à partir du projet entreprise.
Piloter les différentes agences de communication (agence de RP, publicitaires, créatives).
Développer votre expertise : veille et développement d’une réflexion marketing permanente, susceptible d'augmenter les performances des actions de communication, proposition et actualisation des pratiques métiers de votre activité.

Nous recherchons un profil qui représente la marque. Il travaille avec des agences publicitaires. Il est nécessaire de manager ces agences et représenter la marque. 
Vous êtes toujours là ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ...
Vous êtes : 
Manager bienveillant et coach
Doté d'une aisance relationnelle
Porte parole de votre activité
Curieux
Flexible
Proactif dans l’anticipation des besoins et l’adaptation des stratégies.
Un expert du digital

Vous avez : 
Au minimum 1 an d'expérience dans le management d'équipe 
Une connaissance des médias et stratégies à appliquer (grands médias)
Une connaissance de l'écosystème digital (KPI…)

Concernant la rémunération tout dépendra de votre expérience, discutons-en !
Vous vous retrouvez dans ce portrait ? Alors qu’attendez-vous ? POSTULEZ !
Votre équipe vous attend déjà !