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Contenu de l'offre Chef de Projet Formation junior (H/F) chez RHEXIS
RHEXIS est une société de services, spécialisée dans la performance de la Fonction formation. Notre métier principal est l’externalisation de la gestion de la formation professionnelle : élaboration du plan, sourcing des achats, organisation, gestion financière et administrative.
Basés en France, nos clients sont de grands groupes internationaux, qui interviennent dans différents secteurs d’activités : assurance, pharmaceutique, industrie, services… Pour accompagner notre forte croissance et notre volonté d’innovation, nous recherchons un Chef de Projet Formation junior (H/F)
Mission
En autonomie pour le compte de vos clients, vous serez en charge de :
Déploiement du Plan de Formation
Proposition et organisation des formations en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels Client
Gestion administrative et financière
Relations OPCA et organismes
Facturation
Bilan social
Déclaratifs légaux
Suivi budgétaire et reportings d’activité
Profil
De formation Master 2 Ressources Humaines (bac +4/5), vous avez 2 ans minimum d’expérience :
Vous justifiez d’une expérience en tant que Gestionnaire Formation,
Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d’initiatives,
vous êtes doté d’un bon relationnel pour gérer au quotidien les prestataires et vos clients,
Vous êtes motivé par le travail en équipe,
Vous êtes motivé par le dynamisme d’une PME en pleine croissance.
Compétences indispensables
Maîtrise impérative d’Excel,
Vous maîtrisez les bases légales et réglementaires de la formation.
Nous rejoindre
Rejoindre RHEXIS, c’est intégrer une entreprise conviviale, dynamique et à taille humaine, c’est relever les défis de l’Externalisation Formation pour apporter toujours plus de services et de sérénité à nos clients.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets ambitieux, apporter votre expérience, acquérir de nouvelles compétences et développer votre connaissance des métiers de la Formation et des RH ? N’hésitez plus et envoyez votre candidature.