Stage : Stage Assistant(e) Communication Interne (H/F)

Contenu de l'offre Stage : Stage Assistant(e) Communication Interne (H/F) chez Richemont

Stagiaire Assistant(e) Communication Interne (H/F)

Début du stage : septembre 2022

Durée : 6 mois - temps complet

 

 

 

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous êtes un(e) étudiant(e) curieux(se) et avez envie d’apprendre ?

Enthousiaste et proactif(ve), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel ?

Rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités ?

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais à l’écrit et à l’oral ?

Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Office 365) et avez des bases en montage photo/vidéo notamment Photoshop et Premiere Pro ?

 

 

 

Qu'attendons-nous de vous ?

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la mise en place de projets de communication interne ?

Au sein du département Ressources Humaines et sous la responsabilité du Chargé de Communication Interne, vous travaillez sur des missions à l’échelle internationale tels que la gestion de l’intranet de la Maison, la réalisation d’interviews, la conception de visuels….

 

Dans le cadre de l’animation de l’intranet vous valorisez l’actualité de la Maison et des équipes, rédigez les articles, les traduisez et les publiez.

 

De même, vous créez des contenus photos et vidéos : images, affiches, interviews ; pour les articles de l’intranet, les écrans TV internes, les présentations…

 

Vous aurez la chance de travailler avec des interlocuteurs variés au sein de la Maison, au siège et à l’international. Vous assurez également l’interface avec les agences de communication et de traductions.

 

Votre regard neuf et votre force de proposition nous permettra d’enrichir l’existant.

 

 

Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.

 

Plus qu’un stage… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

 

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

 

 

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

Postulez directement en ligne.

 

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrerez ensuite le Manager et la Directrice.

 

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

 

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