Le logement résidentiel neuf est soumis en permanence à des évolutions réglementaires et techniques. Ces changements ont pour effet de bousculer les habitudes des donneurs d'ordre et des différents intervenants du projet et souvent d'apporter des couts supplémentaires.
Le réseau de distribution de Saint Gobain France, par le service OPTI+ accompagne l'ensemble des acteurs de la construction dans ces différentes évolutions.
OPTI+ est un service de prescription opérationnelle pour les enseignes de distribution Point P et DSC (sanitaire et chauffage) dans le logement résidentiel neuf.
Nous accompagnons l'ensemble des acteurs de la construction sur toutes les étapes du chantier, en proposant des solutions, des services, des formations, pour améliorer le confort de l'occupant, tout en maitrisant le volet économique.
Sous la responsabilité de responsable économiste, la mission consiste à accompagner nos équipes terrain et interne sur le plan commercial et marketing :
Websmastering :Veille au bon fonctionnement des sites Web des constructeurs et à l'affichage des contenusMise à jour des données sur le sitePrésentation du site aux constructeurs (Réunion Microsoft Teams ou en présentiel)Communication :Réalisation de supports (Book, Fiches commerciales…)Emailing : gestion des NewsletterGestion d'une base de données Client : l'OpticlientGestion des réseaux sociaux du service : Facebook et LinkedInProspection (Phoning pour présenter le service), relance clientAnalyse des portefeuilles ingénieur et animationVous préparez un diplôme niveau BAC+2 en commerce et/ou marketing.
Compétences et aptitudes :
Force de proposition et créativité Bon relationnel Intérêt pour la gestion de projet, communication et réseaux sociaux Très bonne maitrise d'Excel (TCD, recherche v) De réelle capacité à s'adapter aux différentes situations Autonomie, rigueur, dynamisme, savoir travailler en équipe Des connaissances sur le bâtiment seraient un plusAlternance de deux ans à partir de septembre 2020.
Localisation : Saint-Brieuc
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail
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Assistant marketing (H/F) - ALTERNANCEEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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