Contenu de l'offre Chef de Projet Marketing Franchise Onco H/F chez Sandoz
Description de poste
Pourquoi rejoindre Sandoz ?
Avec plus de 118 000 collaborateurs de 144 nationalités différentes, Novartis est un acteur de santé leader dans son secteur. Grâce à leur expertise unique, nos collaborateurs agissent chaque jour pour accomplir notre mission : « Découvrir de nouvelles voies pour améliorer et prolonger la vie ». Au sein du groupe Novartis, Sandoz est un acteur majeur mondial des médicaments génériques et des bio similaires, et est engagé à favoriser l'accès aux médicaments dans le monde. Pour répondre aux défis de la médecine de demain, nos collaborateurs se mobilisent autour des valeurs et des convictions qui garantissent notre réussite commune : l’innovation pour repousser les limites de la médecine, l’intégrité pour agir dans le seul objectif d’aider les patients, la collaboration en tant que partenaire de santé engagé, mais aussi le courage de refuser le statu quo, la performance pour rester leader et la qualité permanente de nos produits et de nos actions. Chez Sandoz, nous partageons la passion de notre métier et la fierté de notre contribution envers les patients et la société.
Vos responsabilités :
Rattaché(e) au Marketing Retail Head, le Chef de Projet Franchise Oncologie aura comme mission principale de définir les services et partenariats pour développer la franchise oncologie.Définir le plan marketing du portefeuille de médicaments génériques et des services / partenariats liés au développement de sa franchise, d’en assurer sa mise en œuvre, afin d’en développer la notoriété et part de marché dans le respect de la réglementation en vigueur.
A ce titre, ses responsabilités incluent mais ne se limitent pas à :
1) Elaborer et mettre en Å“uvre le plan Marketing B to B to C de la franchise Oncologie
Concevoir le plan marketing annuel en collaboration avec le chef de produit oncologie dans un esprit «d’équipe oncologie »
Définir les partenariats clés à mettre en place pour permettre à Sandoz de se positionner en leader de l’accompagnement du pharmacien/patients sur la franchise de l’oncologie
Proposer & développer des actions marketing et des outils novateurs pour favoriser l’expérience clients/ patients
Participer au développement de la collaboration Bio / Retail sur le segment de l’oncologie afin de favoriser les synergies terrain et stratégiques*
Assurer les lancements et la bonne communication sur les produits clés en oncologie
Déployer le plan de communication d’ONCOACH : plan média et stratégie Relation Publique en collaboration avec le service Communication
Développer une stratégie CRM et animer la communauté des pharmaciens adhérents
Réfléchir au plan à trois and de Triple A incluant la stratégie de marque et la synergie Bio
2) Assurer le lien et la promotion auprès des forces commerciales
Etre le garant de l’information produits/services/conditions commerciales auprès des forces commerciales (KAM, RS, Service client, administration des ventes)
Construire les argumentaires destinés aux forces de vente et autres outils d’aide à la vente en
Assurer la présentation des campagnes de promotion auprès des commerciaux (KAM, DR, Responsable de secteur) collaboration avec le Trade Marketing
S’assurer de la pertinence des outils développés auprès de la communauté des ambassadeurs / experts
3) Assurer le suivi et le reporting
Assurer le suivi budgétaire des actions marketing mises en place
Evaluer la pertinence et l’utilisation des outils / partenariats développés pour les équipes terrain/clients
Exigences minimales
Ce que vous apporterez au rôle :
Autonomie
Rigueur, organisation
Collaboration
Orientation clients
Force de proposition et adaptabilité
Leadership
Très bon communiquant
Exigences souhaitables :
Formation scientifique complétée d’un 3ème cycle en Marketing ou formation marketing (ESC, DESS…)
Expérience de 4/5 ans minimum dans un poste de chef de produit dans une agence de communication orientée santé, ou dans une fonction similaire, dans l’environnement de la santé ou dans un secteur nécessitant de forts partenariats
La maitrise de l’anglais est un impératif
Vos avantages en rejoignant Sandoz
Une rémunération et des avantages attractifs
Un focus sur votre développement de carrière
Une culture d’entreprise unique, dynamique et responsabilisant
Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le travail à domicile, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
13 jours de RTT par an
Un Comité Culture qui propose toute l’année des initiatives et évènements sur le bien-être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc …
Engagement en matière de Diversité & Inclusion
Nous recherchons constamment à créer une organisation diversifiée et inclusive et accueillons des collaborateurs du monde entier ayant des formations, des expériences et des styles de travail variés
Division
SANDOZ
Unité d’affaires
COMMERCIAL OPS EUROPE SZ
Pays
France
Lieu de travail
Ile-de-France
Société/Entité légale
Sandoz S.A.S
Service
Commercialisation
Type de poste
Temps plein
Type d’emploi
Permanent
Travail par quart
Non