ALTERNANCE - Assistant Chef de publicité H/F

Contenu de l'offre ALTERNANCE - Assistant Chef de publicité H/F chez SCORE DDB

ALTERNANCE - Assistant Chef de publicité H/F

Welcome to the retailworld !

Picard, Yves Rocher, Norauto, Boulanger, Orpi, Intersport, Kiloutou, vous connaissez toutes ces grandes marques retail qui font le quotidien de millions de français. Ce sont nos clients et ils nous font confiance pour créer les meilleures idées pour développer leur image et leur business. Notre mission pour eux est aussi simple que ça. Et c’est ça qui nous fait nous lever le matin.

Tout sous le même toit (et même deux toits) !

Création et stratégie publicitaire (TV/radio/digital/radio...), animation commerciale, animation magasin, activation digitale, brand content, CRM, packaging, nous regroupons toutes les expertises dont un retailer peut avoir besoin. Avec nos deux bureaux situés à Paris et à Villeneuve d’Ascq, nos équipes créatives et commerciales sont au plus proche de la réalité et des besoins de nos clients.

Le truc en plus de l’agence ?

Nous connaissons bien l'acte d'achat qu'il soit en magasin, en digital ou en social, avec une vraie volonté de le rendre le plus responsable et le plus raisonné possible. Éthique, transparence, respect du consommateur, de la planète et de l'environnement sont des valeurs qui nous animent pour rendre les campagnes les plus efficaces et les plus pertinentes possibles.

Notre obsession : Les gens, les gens, les gens.

Avant d’être des consommateurs ou des collaborateurs, nous sommes avant tout des humains avec des émotions, des problèmes, des angoisses, des envies, des colères, des passions, des doutes, des joies. Alors que ce soit pour créer une campagne ou développer un évènement interne, nous partons des gens, de leurs besoins et de la réalité de leur quotidien pour leur apporter des réponses adaptées, fortes, qui vont permettre de se faire plaisir.

Quelles seront vos missions ?

Élaboration du brief pour la création, participation à la rédaction des recommandations clients, coordination avec les équipes internes et vérification de la faisabilité juridique,
Gestion de l’interface client en termes de production : suivi et contrôle de la production, gestion du budget et du planning,
Participation aux réunions clients, rédaction des comptes rendus et réalisation des présentations clients,
Réalisation des études de marché, analyse des campagnes de la concurrence (rédaction des brand review).

Rejoindre SCORE DDB, c’est aussi :

Travailler de manière flexible :

Vous bénéficierez d’un rythme de télétravail de 1 jours par semaine. Cela n’a rien d’obligatoire évidemment, si vous voulez venir tous les jours à l’agence pour voir tout le monde, c’est vous qui choisissez.

Apprendre, tous les jours :

Avec la Retail University, notre organisme de formation propriétaire vous pourrez bénéficier de formations régulières (ex : Twitch, Metavers, Web 3.0, Réseaux sociaux...) et assister à des p’tits déjs inspirants (le dernier en date : Tik Tok, l’autre visage de la marque employeur).

Profiter au quotidien avec :

Plein d’occasions de sortir : un CE qui nous donne accès à concerts, théâtres, voyages, locations saisonnières et beaucoup d’autres offres avantageuses,

Plein d’occasions de faire du sport : le running club accueille tous les fans de course à pied et l’équipe de foot agence a toujours besoin de joueurs,

Plein d’occasions de manger : petit déj’ d’accueil, déjeuner de bienvenue avec votre équipe, des goûters, soirées, apéros, pique-niques animés by notre Comité des fêtes...

S’engager comme on veut :

En participant à la “Fresque du climat” organisée tous les mercredis pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux climatiques,
En partenariat avec la plateforme Vendredi où chaque collaborateur dispose de son espace pour s’engager comme il le souhaite,
En créant des campagnes pro Bono pour soutenir des associations qui nous tiennent à cœur,
En intervenant en milieu scolaire pour combattre l’autocensure et donner à tou·te·s les moyens d’accéder au milieu de la publicité.

Quel sera le processus de recrutement ?

Vous rencontrerez les chefs de projet en charge des comptes clients que vous assisterez au quotidien, avant de rencontrer lors d’un 2nd entretien le/la Directeur(trice) de clientèle.

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