Chargé de communication interne H/F

Contenu de l'offre Chargé de communication interne H/F chez SCT TELECOM

Saint-Denis (93) Temps plein, CDI

Depuis sa création en 1997, SCT a su anticiper les grandes évolutions du monde des télécommunications et fait évoluer ses offres de services. En 22 ans, l'entreprise s'est affirmé comme un leader sur le marché, avec des offres complètes à destination des professionnels TPE / PME.

Dans le cadre d'une réorganisation des postes au sein du service Marketing-Communication, nous recherchons un Chargé de Communication (F/H). En lien direct avec la Directrice Générale Déléguée, vous serez en charge de manière très opérationnelle de la communication interne et externe, à travers :

La réalisation de supports de communication écrits, visuels et numériques Le développement d’une stratégie contribuant activement à la qualité de notre image Le renforcement de notre identité de marque

Vos missions seront les suivantes :

Optimisation des sites web du groupe et des réseaux sociaux Amélioration de l’e-réputation Création de supports de communication variés : brochures, plaquettes, emailings, newsletters etc. Création et mise à jour des supports de vente Gestion des relations presse et des partenariats éventuels Organisation d’événements

Votre profil :

De formation Marketing Bac+3, de type Licence, vous faites preuve d’un esprit réactif et orienté résultats, tout en ayant idéalement une expérience similaire de deux ans minimum au sein d’une PME ou d’une filiale, de préférence en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la suite Google et le CMS Wordpress. La connaissance d’un logiciel PAO de type InDesign ou Illustrator est appréciée. Vous êtes créatif, autonome et disposez de solides compétences rédactionnelles.

Vos compétences :

Souplesse, ouverture d’esprit, autonomie Sens relationnel : contacts avec les collaborateurs et les clients Réactivité, disponibilité, écoute et compréhension des besoins de la société A la fois créatif et pragmatique, vous êtes force de proposition sur les activités liées à votre périmètre.

Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre.

Rémunération : à définir selon profil

Avantages : participation, comité d’entreprise (CSE), restaurant d’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI