Chef de Projet junior en rénovation - BE moteur de la transition écologique

Contenu de l'offre Chef de Projet junior en rénovation - BE moteur de la transition écologique chez Sénova

A propos de Sénova

Sénova est un bureau d’études dont la mission être d’être un moteur de la transition écologique des bâtiments. Nous massifions la rénovation et la surélévation des bâtiments et nous nous assurons que chaque bâtiment neuf ou rénové atteint un très haut niveau de performances.

Sous notre impulsion, nos clients sont fiers et heureux d’investir dans des bâtiments performants, c’est-à-dire à très haute performance environnementale et à très haute qualité d’usage.
Pour cela :
1- Nous sommes un bureau d’études tous corps d’état expert dans la conception de bâtiments à très haute performance environnementale et à très haute qualité d’usage ;
2- Nous sommes des experts en vente de bâtiments performants et avons la capacité à produire des supports de vente de très grande qualité en très peu de temps ;
3- Nous sommes capables de garantir le montant des travaux sans consulter les entreprises ;
4- Nous nous appuyons pour cela sur nos données. Au travers de chaque projet, nous captons, structurons et utilisons la donnée. Nous maîtrisons et possédons toutes les données que l’on traite. Notre base de données, parfaitement structurée, est alimentée par tous les canaux possibles. Tous nos outils s’articulent autour de notre base de données et l’alimentent ;
5- Nous produisons et la maquette numérique et maîtrisons le processus BIM sur chaque projet.

Nos collaborateurs sont engagés dans la mission autour de 3 valeurs fortes : l’Humain, la Responsabilité, et l’Exemplarité :
Nous croyons à l’importance et à la faisabilité d’une transition écologique rapide et sommes passionnés par notre vision d’entreprise. Individuellement et collectivement, nous faisons de notre mieux pour être en cohérence, porter et faire vivre notre vision. Sénova partage ses connaissances et sa vision et inspire ses clients et partenaires à travers chaque projet.

Dans ses prises de décisions, Sénova s’assure, par ordre de priorité :
- D’agir en cohérence avec sa vision ;
- De la satisfaction de ses collaborateurs ;
- De la satisfaction de ses clients ;
- De la rentabilité de l’entreprise.

Chaque collaborateur dispose d’objectifs Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes et Temporels (SMART). Chaque collaborateur innove et décide des moyens à déployer pour remplir sa mission et atteindre ses objectifs. Corollaire de cette responsabilité, chaque collaborateur a le droit à l’erreur. Les collaborateurs qui le souhaitent peuvent être actionnaires de Sénova.
L’esprit d’équipe est au coeur de l’entreprise : nous agissons avec une grande bienveillance et nous sommes animés par un esprit d’entraide et de respect envers chaque personne. Chacun d’entre nous est optimiste, à l’écoute et pratique la CNV à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Nous sommes positifs et transparents dans nos relations qu’elles soient d’ordre managériales ou transverses. Sénova cherche à faire grandir ses collaborateurs et à concilier la mission de chaque collaborateur à son projet personnel. Sur chaque projet, nous vivons de fortes interactions humaines. Les collaborateurs aiment proposer, organiser et participer à des activités extraprofessionnelles le midi ou le soir. Enfin, Sénova met à disposition de ses collaborateurs un cadre de travail agréable, propice à la créativité, à la productivité et à leur bien-être.

Une entreprise ambitieuse et innovante:
La révolution du numérique et le big data ouvrent de nouvelles perspectives pour disrupter l'ingénierie d'avant-projet et réduire fortement les coûts d'étude. Sénova saisit cette opportunité pour transformer le métier de l'ingénierie qui est voué à disparaître sous sa forme actuelle.
En 2030, Sénova sera présent partout en France grâce à un réseau d’une quinzaine d’agences en Ile-de-France et dans les 10 plus grandes villes françaises. Chaque agence sera composée d’une trentaine de collaborateurs opérationnels pour un chiffre d’affaires annuel d’environ 5M€. Les agences seront assistées dans leurs opérations par un siège d’environ 50 collaborateurs dédiés aux fonctions transverses.

La mission
Nous recherchons un(e) chef de projet à même de produire et piloter des missions de maîtrise d’oeuvre pour la rénovation globale de bâtiments (isolation de l’enveloppe, amélioration de la ventilation, rénovation des équipements et réseaux, interventions en site occupé etc.).
Concrètement, vous aurez à :
- Coordonner et gérer les différents projets qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l’interface entre les différents intervenants (maître d’ouvrage, architecte, contrôleur technique, chargés d’études, dessinateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget ;
- Réaliser divers types de livrables (calculs et études techniques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d’EXE / comptes-rendus) ;
- Assurer des missions de Direction d’Exécution des Travaux, et d’Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en tous corps d’état, ou sur les corps d’état techniques ;
- Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées ;
- Participer au développement de l’activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d’offres publics, propositions commerciales, …).

Vous
Vous êtes en phase avec notre vision et nos valeurs
- Vous avez envie de prendre part à la transition écologique des bâtiments ;
- Vous êtes ambitieux, souriant, chaleureux, et savez communiquer à coeur ouvert, en transparence, même les ressentis ;
- Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez une parfaite orthographe et un bon rédactionnel.

Vous souhaitez être en contact direct avec les maîtres d’ouvrage. Vous êtes fluide et ouvert dans la relation avec les autres et votre expression orale est parfaite.
Vous avez une solide formation de maître d’oeuvre TCE aussi bien en phase conception qu’en phase exécution, idéalement sur des bâtiments de logements collectifs en site occupé.
Vous avez envie d’innover dans les méthodes de la maîtrise d’oeuvre en vous appuyant sur des outils modernes, digitaux.
Vous êtes autonome, aimez les responsabilités, vous avez envie d’apprendre et être en relation avec de multiples interlocuteurs.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ /an