Directeur du Marketing et de la Stratégie H/F

Contenu de l'offre Directeur du Marketing et de la Stratégie H/F chez Sodexo

Directeur du Marketing et de la Stratégie H/F

Le positionnement de Sodexo Santé est aujourd'hui défini comme celui d'un partenaire de santé pour les acteurs de santé, qui par son expertise contribue à la performance et à l'innovation. Sodexo Santé entend se projeter avec ses partenaires vers l'avenir du soin sur l'ensemble de ses services.

La direction stratégie & marketing est aujourd'hui en charge de développer les solutions et services qui délivreront de la valeur au secteur de la santé, principalement en matière de restauration et de nutrition, d'espaces commerciaux, de maitrise du risque infectieux et plus largement de services aux personnels, visiteurs et patients.

Quel impact aurez-vous dans ce poste ?

Dans ce poste vous contribuerez à élaborer et conduire une feuille de route stratégique solide pour accélérer notre croissance rentable, ainsi qu'à diriger la fonction marketing pour Sodexo Santé, y compris la supervision des campagnes marketing, le développement de l'offre et la création de guides associés aux portefeuilles d'offres et de services.

Plus précisément, vous devrez :

Marketing

Superviser l'élaboration et la mise à jour des listes d'offres, la collecte et l'analyse des informations sur le marché, les clients et les consommateurs.

Élaborer des communications sur la marque et des campagnes de vente/promotion sur la base de ces informations, participer en tant qu'expert aux réunions avec les clients, aux présentations et aux notes d'information, le cas échéant.

Créer et gérer des campagnes de "mise sur le marché", participer à des initiatives de déploiement si nécessaire.

Suivre et mesurer le succès des initiatives et des campagnes.

Planification stratégique

Vous approprier le processus de planification stratégique, jouer un rôle moteur dans la création de la stratégie sectorielle au sein de la région, en consultant d'autres régions/segments.

Soutenir la mise en place et la gestion du "datacube" du marché.

Comprendre la hiérarchisation des besoins afin de créer une différenciation concurrentielle.

Identifier et travailler sur des opportunités d’acquisition/fusion en lien avec la stratégie du segment, de la région et du Groupe.

Connaissance des clients et des consommateurs

Partager la compréhension des caractéristiques du marché, des clients et des consommateurs avec l'équipe du segment, les opérations de service et les partenaires mondiaux.

Interagir directement avec des prospects/clients pour illustrer et designer la compréhension des attentes/besoins de différenciation de Sodexo.

Supervision fonctionnelle

Superviser la croissance et la transformation de l'entreprise

Veille concurrentielle

Notre proposition :

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l’opportunité de grandir au quotidien.

Vous faites partie de quelque chose de grand ! En outre, nous offrons :

Environnement de travail flexible
Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants
Programmes de formation et de développement
D'innombrables possibilités de croissance
Responsabilité et durabilité de l'entreprise

Poste basé au siège de Sodexo France, à Guyancourt nécessitant des déplacements réguliers sur la France entière et ponctuels à l’étranger.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

A minima 12 ans d’expérience dans des fonctions marketing de haut niveau (de préférence dans des environnements B2B et B2C dans le domaine de la santé ou dans le secteur public) dont 10 ans d'expérience en planification stratégique idéalement dans un environnement santé.
Une expérience avérée en management, de la gestion d'équipes diverses et de la gestion de projets.
Expérience préalable en conseil à un niveau stratégique exécutif. Une expérience préalable en matière de fusions et acquisitions serait un atout.
Solides compétences en matière de networking, d'organisation, de résolution de problèmes et d'exécution de tâches multiples.
Capacité à créer, analyser et interpréter des données contractuelles, financières, techniques et opérationnelles.
Capacité avérée à élaborer des plans/campagnes de marketing.
Leader et penseur innovant
La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle

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