Alternance - Chargé de Formation et Communication Interne H/F

Contenu de l'offre Alternance - Chargé de Formation et Communication Interne H/F chez Solvay

Solvay recherche …
Solvay est une entreprise fondée sur la science dont les technologies apportent des avantages dans de nombreux domaines de la vie quotidienne. Notre objectif - nous créons des liens entre les personnes, les idées et les éléments pour réinventer le progrès - est un appel à aller au-delà, à réinventer les futures formes de progrès et à créer une valeur partagée durable pour tous grâce au pouvoir de la science. Dans un monde confronté à une population et à une quête de ressources en constante augmentation, nous entendons être le moteur des prochaines avancées qui permettront à l'humanité de progresser tout en protégeant la planète que nous partageons tous. Nous nous associons à nos clients et à nos partenaires pour répondre aux mégatendances d'aujourd'hui et de demain. En tant que leader mondial dans le domaine des matériaux, des produits chimiques et des solutions, Solvay apporte des avancées dans les domaines de l'aviation, de l'automobile, des batteries, des dispositifs intelligents et médicaux, du traitement de l'eau et de l'air, afin de relever les défis industriels, sociaux et environnementaux critiques. Vous pouvez compter sur nos solutions innovantes pour contribuer à un avenir plus sûr, plus propre et plus durable.

Role Overview

Nous recherchons :
- Cette alternance est organisé autour de 2 thèmes :
- Animer le déploiement de la matrice de formation d'un site de 130 personnes
- Coordonner et participer à la communication du site (principalement interne)
- Durée de l'alternance : 1 à 2 ans
- Début de l'alternance : 01/09/2023

Nous comptons sur vous pour :
- Sur la partie formation :- Consolider la matrice de formation existante
- Animer la matrice de suivi du personnel du site : quelles formations, date de réalisation et date prévisionnelle
- Organiser l'accessibilité de l'information pour chaque formation dans lesquels toutes les informations pratiques seront enregistrées
- Créer un processus fonctionnel d'intégration / formation pour un nouvel arrivant (Solvay et intérimaire) par famille de poste
- Sur la partie communication :
- Animer la matrice de communication
- Réaliser des communications internes
- Réaliser l'organisation des journées événements (journée Sécurité, journée Objectif de progrès, visites d'école)
- Construire un processus d'accueil et d'accompagnement pour les visiteurs

Vous pouvez compter sur nous pour :
- Etre acteur de 2 processus clés pour l'usine de Solvay Melle
- Découvrir un site de production dans un grand groupe de la Chimie
- Travailler avec le Comité de Direction Usine, les principaux agents de Maîtrise et les services support Groupe

Vous apporterez :
- Une formation de niveau Bac +4 ou 5, dans les domaines des ressources humaines, communication ou similaire
- Votre capacité à savoir communiquer avec les différents niveaux de l'organisation du site et du groupe ainsi que les prestataires et fournisseurs de service que vous pourrez accueillir sur le site
- Votre capacité à établir un cahier des charges en fonction du besoin exprimé par le demandeur
- Une bonne connaissance des tableaux Excel / google Sheet, pour faire des formules de calcul
- Votre capacité à aller chercher et vérifier l'information
- Votre force de proposition pragmatique
- Votre sens des responsabilités, pour être porteur de votre projet
- Votre capacité à organiser et planifier le plan d'action de votre projet
- Votre ouverture d'esprit dans la recherche de solution et rigueur dans la réalisation

Vous bénéficierez de :
- Contrat d'alternance
- Diverses primes attractives : 13ème mois, prime vacances, prime sur objectifs...
- Mutuelle familiale
- Accès au restaurant d'entreprise

Informations complémentaires :
- Le site industriel de Melle se situe dans l'ouest de la France, au sud du département des Deux-Sèvres à la frontière avec les Charentes Maritimes. Melle est à 25 MN de la ville de Niort et à 1h de la ville de Poitiers.

#LI-MW1

#LI-Onsite

About us

La raison d'être de Solvay est de lier les gens, idées et les éléments pour réinventer le progrès. Nous ne pouvons être à la hauteur de ce défi qu'avec une grande diversité des talents, qui se sentent respectés et reconnus, chacun bénéficiant des mêmes opportunités pour travailler, grandir et s'épanouir. Nos différences, visibles ou invisibles, sont valorisées. Solvay promeut l'unité plutôt que l'uniformité ; nous vous invitons donc, quel que soit votre origine, âge, genre, ethnicité, nationalité, religion, orientation sexuelle, handicap ou identité, à pleinement envisager votre futur à nos côtés.