Contenu de l'offre Responsable Communication H/F chez Spie Oil & Gas Services
Responsable Communication H/F
Informations générales
Entité
Filiale internationale du groupe SPIE spécialisée dans le domaine de l'énergie, SPIE Oil & Gas Services travaille au cœur des infrastructures de production d'énergie depuis plusieurs décennies pour les concevoir, les installer, les démarrer et les entretenir, le tout dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coûts et délais.
Avec plus de 4 300 collaborateurs de 64 nationalités différentes présents dans 22 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, SPIE Oil & Gas Services offre, à ses clients de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables, des solutions durables dans les domaines suivants : well delivery & management, projects, engineering & construction, assessment & competency development, commissioning & start up, operations, maintenance & asset integrity.
Avec près de 48 000 collaborateurs et un fort ancrage local, SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,09 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros.
Référence
2023-31093
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable Communication H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Votre mission
SPIE Oil & Gas Services cherche à renforcer son équipe communication avec : un Responsable Communication (H/F) !
Rattaché(e) la Directrice des Ressources Humaines & de la Communication le/la Responsable Communication a pour mission de participer à la définition de la stratégie de communication de SPIE Oil & Gas Services, de piloter la mise en œuvre du plan de communication interne et externe et de coordonner les actions de communication pour l'ensemble des filiales de SPIE Oil & Gas Services.
MISSIONS :
Participer à la définition de la stratégie de communication de SPIE Oil & Gas Services;
Etablir le plan d'action annuel et un budget associé dédié à la communication de SPIE Oil & Gas Services, en concertation avec la Directrice des Ressources Humaines et de la communication de SPIE Oil & Gas Services ;
Piloter la mise en œuvre du plan de communication interne et externe et coordonner les actions de communication pour l'ensemble des filiales de SPIE Oil & Gas Services avec le support d’un réseau interne de communicants ;
Participer au déploiement de la stratégie de communication du Groupe sur l'ensemble du périmètre de SPIE Oil & Gas Services en relation avec la direction de la communication du Groupe SPIE ;
Accompagner le développement de SPIE en contribuant notamment à développer la marque employeur afin de répondre à des enjeux forts en matière de recrutement et de rétention ;
Piloter la conception, la rédaction, la mise en place et la diffusion des supports de communication en vue de promouvoir SPIE Oil & Gas Services (Communiqués de presse, Newsletters, brochures, Intranet, Site Internet, outils digitaux et vidéos etc…) dans le respect des délais et des budgets ;
Assurer la mise à jour régulière des différents supports de communication de Spie Oil & Gas Services (Intranet, Internet, pages entreprise, animation des réseaux sociaux, brochures etc…) ;
Apporter un support à l’équipe marketing pour la création et la mise à jour des outils de communication commerciale de SPIE Oil & Gas Services ;
Gérer et coordonner les prestataires extérieurs (édition, relation médias, salons professionnels événementiel…) ;
Organiser des événements internes (Convention Spie Oil & Gas Services) ou externes (conception, logistique, invitation, accueil…) ;
Superviser l’activité du/de la chargé(e) de communication.
Votre profil
• De formation supérieur Bac+5 en communication vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine avec une expérience significative dans l’industrie ;
• Pack Office, outils digitaux et réseaux sociaux
• Production et créations graphiques ; connaissance des outils de gestion de contenus (CMS, plateformes …) et de PAO (Indesign, Photoshop)
• Anglais professionnel (à l’oral et à l’écrit)
• Organisation et planification de son activité
• Rédaction de documents de communication
• Gestion et coordination de projets / évènements
• Animation de réseau interne (international)
• Organisation d’événements (Convention annuelle, événements internes etc…)
• Capacité d'anticipation
• Sens de l'analyse développé
• Esprit de synthèse
• Force de proposition et autonomie
• Excellent relationnel
• Innovant(e), créatif(ve)
• Goût prononcé pour le digital.
Travailler chez SPIE
Nous vous offrons...
Des projets passionnants, un environnement de travail avec une équipe dynamique et plongée dans la culture internationale.
Ce poste est éligible à deux jours de télétravail par semaine.
Accès à notre restaurant d'entreprise, salle de sport, crèche.
Localisation du poste
Lieu de travail
Cergy, France
Critères candidat
Expérience minimum
10 ans ou plus
Habilitations souhaitées
NA
Langue(s) de travail
Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Notre ambition
Unir nos différences
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.