Responsable communications interne et RSE

Contenu de l'offre Responsable communications interne et RSE chez Staphyt

Responsable communications interne et RSE

Implanté en Europe, Afrique du Nord, Amérique du Sud, STAPHYT est une entreprise de près de 600 salariés , aux nationalités, cultures différentes avec des projets forts et en constante croissance

Riche de profils multiples, un large éventail d’expertises s’exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d’activités qui sont l’expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d’homologation.

Groupe familial à dimension internationale et reconnu en tant qu'acteur majeur de l'agro-sciences, nous recherchons un(e) Responsable Communication interne et corporate et RSE en CDI.

Rattaché à la Direction générale, il/elle aura pour principale responsabilité de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication corporate et RSE du Groupe. Il se chargera de son implémentation opérationnelle.

A/ Responsable Communication interne et corporate

1. Gestion opérationnelle de la communication interne groupe

Pilote du Processus communication interne et de la création/réalisation du plan de communication annuel

Garder les employés collectivement informés des sujets stratégiques

Maîtriser la communication (contenu et délais) Impliquer les collaborateurs dans la vie de l'entreprise : cohésion d'équipe, intégration, appartenance, valeurs communes.

Choisit les supports les mieux adaptés en fonction du type de message pour que le taux d’intégration (lecture et compréhension) du message soit le plus élevé possible et en lien avec les DBUs et responsables de services veille à ce que les messages soient bien compris par chacun; tient compte des critiques et questions éventuelles
Veille à intégrer les différences culturelles pour adapter si besoin le discours et la manière de la communiquer à chaque pays, tranche d’âge, métier…
Rédige ou délègue les contenus des messages groupe et veille à leur diffusion
Est force de proposition pour initier et animer des échanges d’informations en interne
Gère le planning des communications
S’assure que les messages soient bien finalisés avant diffusion
Suit les KPIs et propose les actions nécessaires à leur amélioration

Fait comprendre le rôle sociétal de Staphyt dans le monde (com régulière pour donner du sens)

Coache ou conseille les managers sur leur communication interne ou externe

Soutient l’animation en stations (Avec les Responsables de Station, identifie et anime les délégués à l’animation et au bien-être en station) et la bonne représentation du Groupe au niveau local, Assure le suivi des opérations menées, Recense les actions menées localement pour les diffuser/partager au niveau du groupe

Gère les cadeaux et goodies interne corporate

2. Gestion opérationnelle de la communication externe non business

(partenaires financiers, institutionnels, métiers (syndicats, corporations…), écoles, et autres)

Suivi du processus de communication externe non institutionnel

Garant de la communication externe non business et notamment de la qualité de l’ensemble des contenus diffusés à l’externe (réseaux sociaux, web, articles de presse)

Est force de proposition de contenu pour animer les différentes communautés; suggère lorsque justifié l’envoi de communiqués de presse ou l’organisation de conférence de presse et met à jour le dossier de presse à cette occasion
Suggère des communications aux dirigeants pour publication sur les réseaux sociaux personnels
Se forme ou se fait accompagner de cabinets spécialisés pour s’assurer d’être toujours au top des méthodes de comm sur les différents réseaux de communication
Intègre la notion de Marque Employeur dans les communication, en relation avec les RH

Garant de la mise à jour des informations fixes sur l’ensemble de nos supports de communication internes et externes (intranet, site web, livret d’accueil, supports de présentation) au moins une fois par an

Propose et crée de nouveaux supports “corporate” (ou partie de support) lorsque nécessaire

Veille aux communications extérieures qui sortent sur Staphyt (écrit par des organismes de presse ou autre)

3. Coordination avec les autres sources de communication : Business

En relation avec la com Business pour relayer si besoin ou à l’inverse suggérer et/ou transmettre une information à communiquer.

B/ Responsable RSE
La démarche RSE est ainsi au cœur de notre projet d’entreprise en collaboration étroite avec les parties prenantes : impliquer les collaborateurs dans notre projet d’entreprise, renforcer le partenariat avec nos fournisseurs, innover pour un développement durable, promouvoir la cohésion sociale des territoires.
Missions :
Sur la base des objectifs définis, vous proposez une stratégie à court/moyen terme permettant de dégager les enjeux pour Staphyt et ses parties prenantes.
En lien avec les Directeurs et managers, vous mettez en œuvre la politique RSE de l’entreprise en proposant des indicateurs intermédiaires dont vous assurez le suivi par des outils de reporting.
Vous animez la démarche au sein de la société, en mobilisant les parties prenantes, les contributeurs internes et plus largement les collaborateurs dans l’effort d’évolution du projet d’entreprise autour de la RSE.
Vous collaborez avec le Responsable SMQ pour maintenir et améliorer nos certifications RSE.

Profil recherché

Vous êtes doté d’excellentes qualités conceptuelles et rédactionnelles (capacité à concevoir des stratégies de communication, élaborer des positionnements, construire des storytellings, concevoir et rédiger des outils).

Vous maîtrisez parfaitement les rouages des Relations Média (définition des éléments de langage, rédaction sur les outils web, organisation des événements, entretien de la relation avec les médias).

Vous veillez au respect de la ligne éditoriale du cycle stratégique en cours et définie en fonction du thème du message et des destinataires

Orienté clients, vous avez un esprit critique, êtes rigoureux, autonome et faites preuve d’agilité. Vous démontrez un intérêt pour l’actualité économique, sociétale et de RSE. Vous êtes passionné par les médias, les nouveaux médias et leur évolution.

Autonome, vous avez des grandes capacités à fédérer, un très bon relationnel pour rencontrer, interagir et mobiliser des interlocuteurs très variés, des capacités d’analyse et de synthèse, et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d’anglais.

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