CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE GROUPE F/H

Contenu de l'offre CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE GROUPE F/H chez STEF

CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE GROUPE F/H

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !

Votre rôle ?

Au sein de la Direction de la Communication, votre mission consistera à développer une stratégie de communication interne omnicanale, centrée sur le collaborateur, afin de renforcer le sentiment d'appartenance, l'engagement et la fierté des équipes.

Rattaché(e) à la Responsable de la Communication interne Groupe, rapportant elle-même à la Directrice de la Communication, vous devrez :

Créer les conditions de l’adhésion au projet stratégique
Enrichir l’expérience collaborateur via la mise en place d’une digital workplace dans tous les pays du Groupe
Faire vivre les valeurs et incarner la mission du Groupe

Vos principales responsabilités :

Accompagner la feuille de route de l'entreprise et son plan stratégique « Engagés pour un avenir durable » et contribuer à des projets structurants liés à la transformation culturelle, à la transformation digitale et RH.
Nourrir la construction du plan de communication interne et le mettre en œuvre en s’assurant de la qualité de son exécution.
Assurer une réflexion stratégique et créer les contenus des émissions TV trimestrielles à destination du Top 500 managers et assurer leur réalisation au sein de notre studio interne.
Participer activement à la mise en place d’une digital workplace au sein du Groupe (mise en œuvre, lancement, conduite du changement, animation et contribution).
Produire et gérer l'animation éditoriale des différents supports de communication interne pour les besoins de la Direction de la Communication Groupe ou des différents projets portés par d’autres fonctions ou métiers.
Co-animer les comités éditoriaux constitué de différents fonctions (responsabilité sociale, développement durable, énergie, RH…) et coordination et les conseiller pour les démarches Groupe (climat, égalité professionnelle, handicap, diversité…),
Contribuer au développement et à l’appropriation de la culture d'entreprise et de sa dynamique en créant des formats innovants au service de l'engagement de collaborateurs issus de profils variés (événements…).
Gérer la mise en œuvre des besoins de communication interne de la Direction générale (prises de parole, rédaction des messages, …) et jouer un rôle de conseil auprès des différentes directions.

Mais aussi :

• Etablir et suivre le planning ainsi que le budget des actions de communication interne.

• Veiller aux nouvelles pratiques et solutions et être à l'écoute des dernières innovations des outils de communication interne.

• Mettre en place des indicateurs de performance et les suivre.

Vos missions s'adapteront à votre formation, à vos idées et vos envies ! Vous intégrerez un poste transversal dans le département Communication, une vraie opportunité pour être au contact d'une grande variété de métiers et d'interlocuteurs. Vous développerez et coordonnerez l'animation du réseau au sein des fonctions et des sites en France et en Europe pour démultiplier l'impact des actions de communication interne.

Votre profil ?

Formation Bac +4/5, vous avez 5 à 10 années d'expérience dans un poste similaire en agence et / ou chez l’annonceur.
Anglais indispensable, une 2e langue (espagnol, italien ou portugais) est un plus.
Expertise en communication interne, digitale et événementiel mais également en conduite de projet et de changement.
Grandes qualités éditoriales, expertise en développement de contenus sur tous les types de supports
Les qualités attendues : créativité, esprit d’équipe et aisance relationnelle, sens du service, capacité de convictions, précision et sens du détail, sens de la diplomatie et de l’écoute

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre raison d’être parle d’elle-même : « des équipes engagées au quotidien pour garantir durablement et en toute sécurité l’accès à la diversité alimentaire pour tous. ».

Nous sommes une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages (actionnariat salarié, intéressement, télétravail, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).

Nous sommes parmi les meilleurs employeurs des métiers du transport selon Capital et parmi les meilleurs employeurs du monde selon Forbes.

Nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges !

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/

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